【单选题】【消耗次数:1】
美国联邦政府人力资源部的英文缩写为()。
OPM
ODM
OEM
OWM
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【单选题】 美国联邦政府人力资源部的英文缩写为()。
①  A、OPM
②  B、ODM
③  C、OEM
④  D、OWM
【单选题】 美国联邦政府的计量工作实行()。
①  A、国家统一管理
②  B、各州自主的分散管理体制
③  C、中央和地方统一管理
④  D、政府计量行政管理
【判断题】 追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①  正确
②  错误
【单选题】 在美国,只有联邦政府有权对金融机构发照注册进行监管。
① 
② 
【单选题】 人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①  ①②④
②  ①②③
③  ①③④
④  ②③④
【单选题】 人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①  人工成本
②  在一个生产经营周期
③  企业招聘前后
④  劳动争议
【单选题】 某企业为招募新员工,派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的()
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【多选题】 人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。说法正确的是( )。
①  人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②  人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③  人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④  人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
【单选题】 某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中,差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 根据美国联邦调查局的评估,80%的攻击和入侵来自( )。
①  接入网
②  企业内部网
③  公用IP网
④  个人网
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【判断题】 具有中性转向特性的汽车,在使用条件变化时,不可能转变为不足转向特性。
①  正确
②  错误
【判断题】 汽车单位燃油消耗所行驶的路程可用L/100km表示。
①  正确
②  错误
【判断题】 当汽车稳定性因数k0时,汽车的转向特性为不足转向。
①  正确
②  错误
【判断题】 稳态横摆角速度增益也称为转向灵敏度。
①  正确
②  错误
【判断题】 制动过程中,只要后轮先抱死,则处于不稳定状态。
①  正确
②  错误
【判断题】 汽车低速行驶时,燃油经济性最好。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 表征汽车稳态响应得一个重要参数是动力因数。
①  正确
②  错误
【判断题】 汽车后备功率愈大,则汽车经济性愈差。
①  正确
②  错误
【判断题】 汽车最小离地间隙愈小,在其通过性能愈差。
①  正确
②  错误