本讲提到，根据Canalys公布2018年度全球云计算市场调研报告数据显示，阿里云在全球云服务提供商的年度排名中排名（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 第一

② 第二

③ 第三

④ 第四

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【单选题】在全球人才指数报告的排名中，中国在2015年排名（）位。

① A.30

② B.31

③ C.32

④ D.33

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② B.31

③ C.32

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【单选题】云计算包括3种类型。只为特定用户提供服务，比如大型企业出于安全考虑自建的云环境，只为企业内部提供服务，这种云计算属于（）

① 公有云

② 私有云

③ 混合云

④ 独立云

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【多选题】根据本讲，当前云计算面临的主要问题有（）。

① 不能够重复分散建设

② 不能够忽视数据安全

③ 不能够忽视运维成本的降低问题

④ 不能够真正实现提高资源的利用率

⑤ 不能够真正实现数据标准的统一和互联互通

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【判断题】世界经济论坛发布的《2018—2019年全球竞争力排名》中，职业教育排名第一的是芬兰。

① 正确

② 错误

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【判断题】大数据需要云计算，大数据就等于云计算建设。。

① 正确

② 错误

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【判断题】大数据需要云计算，大数据就等于云计算建设。

① 正确

② 错误

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【判断题】在2016年的全球GDP排名中，中国排名第十。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据本讲，新互联网+云计算+大数据+人工智能+的时代的发展需求是（）。。

① 创新

② 协调

③ 个性

④ 开放

⑤ 绿色

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【单选题】世界经济论坛发布的《2018—2019年全球竞争力排名》中，中国的职业教育排名为（）。

① A.20

② B.26

③ C.40

④ D.60

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随机题目

【单选题】根据劳动法规定，最低工资具体标准应当由( )规定。

① 国务院

② 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门

③ 各城市人民政府

④ 工会与用人单位签订集体合同规定

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【单选题】以下属于劳动合同必备条款的是( )。

① 劳动报酬

② 试用期

③ 保守商业秘密

④ 违约金

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【单选题】可以实行不定时工作制的人员是( )。

① 医务人员

② 锅炉工

③ 厨师

④ 推销人员

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【单选题】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

① 10%

② 20%

③ 30%

④ 40%

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【单选题】事业单位工作人员与所在单位因职称评定、考核等发生的人事纠纷可以通过（）解决争议。

① 调解

② 申诉

③ 仲裁

④ 诉讼

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【单选题】下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。

① 有固定期限的劳动合同

② 无固定期限的劳动合同

③ 以完成一定工作为期限的劳动合同

④ 书面劳动合同

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【单选题】已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 15日

② 1个月

③ 2个月

④ 3个月

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【多选题】根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有( )。

① 实行计件工作的人员

② 出租汽车司机

③ 企业高级管理人员

④ 外勤人员

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【单选题】事业单位中被聘人员为大中专应届毕业生的，聘用合同的试用期最长为（）。

① 3个月

② 6个月

③ 12个月

④ 18个月

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【单选题】人事争议仲裁的时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）。

① 一个月

② 三个月

③ 六个月

④ 十二个月

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