【单选题】【消耗次数:1】
改革开放后监督体制改革力度较大,直接表现为()。
监督机构增加,人员编制增多
监督机构减少,人员编制减少
监督机构减少,人员编制增多
监督机构增加,人员编制减少
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【单选题】 社会保障的主要监督机构是
①  政府社会保障主管部门
②  财政部门
③  审计部门
④  社会群众
【多选题】 审计人员编制审计计划的内容包括
①  总体审计策略
②  审计职能
③  审计对象
④  审计作用
⑤  具体审计计划
【多选题】 政府建设工程质量监督机构按规定对工程竣工验收备案工作实施监督,包括(??)。?????
①  做好竣工验收前的质量复查???????
②  参加竣工验收会议?????
③  编制单位工程质量监督报告???????
④  建立建设工程质量监督档案?
⑤  组织竣工验收会议
【判断题】 有限责任公司的董事会是公司的监督机构。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《建设工程质量管理条例》,工程项目主要分部工程在政府监督机构监督验收合格后,建设单位应将质量验收证明文件报送工程质量监督机构备案的时限是( )。
①  14
②  5
③  3
④  7
【单选题】 政府质量监督机构对建设工程进行第一次监督检查的重点是( )。
①  建设工程的招标结果
②  各参与方主体的质量行为
③  建设工程的实体质量
④  工程建设的地址
【单选题】 动物卫生监督机构在监督检查过程中,发现甲某涂改了检疫证明的数量和日期,动物卫生监督机构对其进行了行政处罚。被涂改的检疫证明在证据的分类上属于(  )。
①  书证
②  物证
③  视听资料
④  当事人陈诉
【单选题】 会计人员编制银行存款余额调节表的内容,只包括?
①  记账错误
②  应予纠正的差错
③  未达账项
④  发生的舞弊
【判断题】 预算应由财务人员编制,全面预算管理应被视为财务预算管理。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列各类审计证据中,审计人员编制的会计分录调整表属于:( )。
①  实物证据
②  亲历证据
③  内部证据
④  外部证据
随机题目
【多选题】 以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①  未满16周岁的体操运动员
②  未满16周岁的文艺演员
③  未满16周岁的特种工匠
④  60岁以上的男人
⑤  55岁以上的女人
【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
【多选题】 人本管理理论的三种表现形式是( )
①  人群关系学
②  行为科学
③  以人为本理论
④  以财富为本
⑤  以知识为本
【单选题】 人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  其他功能
【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
【多选题】 以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①  员工
②  环境
③  文化
④  价值观
⑤  社会
【单选题】 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
①  组织外部环境
②  组织内部环境
③  物质环境
④  人文环境