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【单选题】【消耗次数:1】
处理压力的不正确方法是()。
①
养成运动的习惯
②
幻想压力会自动消失
③
积极应对
④
学会放松
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相关题目
【多选题】
处理压力的正确方法有()。
①
养成运动的习惯
②
幻想压力会自动消失
③
积极应对
④
学会放松
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【多选题】
处理压力的正确方法有( )。
①
养成运动的习惯
②
幻想压力会自动消失
③
积极应对
④
学会放松
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【单选题】
对压力继电器叙述不正确的是:( )。
①
压力继电器是将压力信号转换成电信号的电液控制元件
②
压力继电器实质上是一个液压控制开关
③
改变弹簧的压缩量可以调节流量
④
是靠液压力和弹簧力的平衡来工作的
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【单选题】
对压力继电器叙述不正确的是:( )。
①
压力继电器是将压力信号转换成电信号的电液控制元件
②
压力继电器实质上是一个液压控制开关
③
改变弹簧的压缩量可以调节流量
④
是靠液压力和弹簧力的平衡来工作的
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【单选题】
有些人可能需要压力来激励自己前进,但压力过大不利于健康,防止压力过度的方法不正确的是( )。
①
每天坚持锻炼身体
②
不要事必躬亲,把精力放在重要的事情上
③
拒绝别人的帮助
④
承认有时做过了头,让自己停下来
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【单选题】
有些人可能需要压力来激励自己前进,但压力过大不利于健康,防止压力过度的方法不正确的是()。
①
拒绝别人的帮助
②
不要事必躬亲,把精力放在重要的事情上
③
每天坚持锻炼身体
④
承认有时做过了头,让自己停下来
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【单选题】
所谓( ),是指人在面对压力和风险时的积极应对过程。
①
复原力
②
心理复原力
③
积极心理
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【单选题】
正确认识衰老、疾病和死亡,是正确处理来自( )的压力的方法。
①
老年人
②
老年人家属
③
养老护理员家庭
④
来自社会
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【单选题】
()会影响我们处理问题、解决压力的方式。
①
速度
②
语言
③
财富
④
沟通
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【单选题】
有效应对压力的影响因素不包括
①
压力源数量
②
家庭、社会、经济资源的丰富程度
③
压力源的强度与持续时间
④
压力应对经验
⑤
压力源质量
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随机题目
【判断题】
中国企业文化研究会的成立是中国企业文化发展的标志。
①
正确
②
错误
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【判断题】
海尔集团的“赛马”选人机制优于“相马”选人机制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化建设经过一两次循环就能完成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在市场经济时代,市场观念是企业文化最重要的观念,是企业的灵魂。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化就是一个宣传口号。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化的超前性决定了它的社会价值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“顾客永远是对的”这一先进的服务理念是海尔公司率先提出来的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
评价企业文化的根本标准在于是否有助于提高企业的经营效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代企业文化的建立与更新,一定要围绕企业的市场观念而展开。
①
正确
②
错误
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【判断题】
同一文化大背景下各国企业文化的不同,源于不同的民族传统。
①
正确
②
错误
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