职业生涯及职业生涯规划就是找工作。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

职业生涯及职业生涯规划就是找工作。（）

① 对

② 错

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【判断题】职业生涯及职业生涯规划就是找工作。

① 对

② 错

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【判断题】职业生涯及职业生涯规划就是找工作

① 对

② 错

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【单选题】职业生涯规划包括（）。

① 以上都是

② 组织规划

③ 环境规划

④ 理想规划

⑤ 职业规划

⑥ 自我规划

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【单选题】职业生涯规划的核心是（）。

① 职业的选择

② 职业生涯路线的确定

③ 职业生涯目标的设定

④ 行动计划的制订

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【单选题】做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。

① 确定职业志向

② 分析自身条件和职业环境

③ 确定职业生涯目标

④ 制定行动计划与措施

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【单选题】职业生涯规划的步骤包括（）。

① 确定职业生涯目标

② 评估职业能力

③ 了解个人特质、建立职业生涯意识

④ 探索职业世界

⑤ 计划与实施、评价与反馈

⑥ 以上都是

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【单选题】职业生涯规划不包括（）。

① 职业规划

② 生活规划

③ 环境规划

④ 自我规划

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【多选题】关于职业生涯规划表述正确的是（）

① 职业生涯规划具有明显的个人化特征

② 职业生涯规划是一个长期的过程

③ 个人制定职业生涯规划要切实可行

④ 职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标

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【单选题】职业生涯规划要有事实依据，不空想。体现了职业生涯规划具有（　　）。

① 可行性

② 及时性

③ 可理解性

④ 持续性

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【单选题】下列有关职业生涯规划说法正确的是（）。

① 有效的职业生涯规划不需要不断反省

② 职业生涯规划需经常反省策略是否恰当，以适应环境的变化

③ 职业生涯规划是阶段性的计划过程

④ 不同阶段的评估不可以互做参考

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随机题目

【单选题】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（　）。

① 6个月

② 9个月

③ 12个月

④ 18个月

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【单选题】我国国务院规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（　）以上的，享受带薪年休假。

① 1年

② 2年

③ 3年

④ 4年

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【单选题】《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])

① 40小时

② 35小时

③ 36小时

④ 38小时

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【单选题】可以实行不定时工作制的人员有( 　 )

① 医务人员

② 锅炉工

③ 厨师

④ 推销人员

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【单选题】按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定,企业缴费不超过工资总额的( )

① 8%

② 15%

③ 20%

④ 25%

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【单选题】因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（　）。

① 1小时

② 2小时

③ 3小时

④ 4小时

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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。

① 解除合同

② 终止合同

③ 变更合同

④ 续订合同

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【单选题】根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满12个月的婴儿期间从事国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动。

① 一

② 二

③ 三

④ 四

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【单选题】根据《工伤保险条例》的规定，在我国，工伤认定由下列哪项中的机构作出？（）

① 劳动保障部门

② 社会保险经办机构

③ 工会组织

④ 用人单位

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【单选题】下列各项中，不属于公共福利的是（）

① 住房福利

② 卫生福利

③ 教育福利

④ 职业福利

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