答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
构建人类命运共同体理念,是与西方文化理念和价值追求相冲突的。()
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
稳定和发展,构建人类命运共同体。这是人类命运共同体理念首次载入安理会决议。
①
阿富汗
②
苏丹
③
利比亚
④
非洲
查看完整题目与答案
【单选题】
首次提出构建人类命运共同体理念的时间(?)。
①
2012年12月
②
2013年3月
③
2014年6月
④
2016年9月
查看完整题目与答案
【单选题】
人类命运共同体理念是()提出的。
查看完整题目与答案
【单选题】
人类命运共同体理念是哪个国家提出的?
①
中国
②
美国
③
俄罗斯
④
德国
查看完整题目与答案
【判断题】
文化权利”和“生存权”两个决议,明确表示要构建人类命运共同体。这是人类命运共同体理念首次载人联合国人权理事会决议。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
构建人类命运共同体要_____。
①
坚持和平发展道路,推动建设新型国际关系。我们不能因现实复杂而放弃梦想,不能因理想遥远而放弃追求。
②
不断完善外交布局,打造全球伙伴关系网络。我们要全面发展同各国友好合作,不断完善我国全方位、多层次、立体化的外交布局。
③
深度参与全球治理,积极引导国际秩序变革方向。我们将秉持共商共建共享的全球治理观,积极参与全球治理体系改革和建设。
④
推动国际社会从伙伴关系、安全格局、经济发展、文明交流、生态建设等方面为建设人类命运共同体作出努力。
查看完整题目与答案
【多选题】
中国提出人类命运共同体理念是“五位一体”。包括( )。
①
倡导建立平等相待、互商互谅的伙伴关系
②
营造公道正义、共建共享的安全格局
③
谋求开放创新、包容互惠的发展前景
④
促进和而不同、兼收并蓄的文明交流
查看完整题目与答案
【单选题】
疫情当前,打造人类()共同体理念,不仅聚焦当前疫情防控,更着眼人类卫生健康事业长远发展和全人类未来,是当前推动构建人类命运共同体的首要任务。
①
生命安全
②
生命健康
③
抗击疫情
④
卫生健康
查看完整题目与答案
【判断题】
疫情当前,打造人类卫生健康共同体理念,不仅聚焦当前疫情防控,更着眼人类卫生健康事业长远发展和全人类未来,是当前推动构建人类命运共同体的首要任务。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
构建人类命运共同体,建设一个持久和平、普遍安全、共同繁荣、清洁美丽的世界,是中国提出的重要理念和重大倡议。2017年3月,构建人类命运共同体理念更是被载入联合国安理会决议,赢得了世界范围的认同。这表明①中国的外交政策得到了世界各国的认可②中国为世界各国对外交往提供了新的法理依据③构建人类命运共同体顺应了和平与发展的历史潮流④构建人类命运共同体契合了联合国宪章的宗旨和原则
①
①②
②
①③
③
②④
④
③④
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
无领导小组讨论测评的维度包括()
①
言语沟通能力
②
组织协调能力
③
表演能力
④
团队意识
查看完整题目与答案
【多选题】
关于无边界职业生涯表述正确的是()
①
超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
②
员工个人的能力是由组织来确定的
③
衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④
强调个体在职业生涯管理中的主导地位
查看完整题目与答案
【判断题】
对于中层管理人员而言,应以年度奖金之类的短期激励为主。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
大多数人力资源开发是通过在职培训方式来完成。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划是服务于组织战略规划的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
社会性是人力资源与其他资源最根本的区别。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
内容的比较。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案