在统计调查中，抽样调查因为诸多优点而最经常被采用。

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【多选题】与全面调查相比，抽样调查的优点有?

① 速度快

② 费用省

③ 能够控制抽样估计的误差

④ 适用范围广

⑤ 无调查误差

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【判断题】在非全面调查中，最完善、最有计量科学依据的方法是抽样调查。

① 正确

② 错误

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【单选题】哪一项不是开展抽样调查的优点

① 可节省人力、物力、时间和费用

② 调查范围小，观察单位少

③ 工作易细致，不易漏查

④ 组织实施，调查质量易控制

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【多选题】统计调查

① 是收集原始资料的工作

② 是统计工作的基础环节

③ 是统计工作中承前启后的阶段

④ 所取得的资料都是数字资料

⑤ 所取得的资料直接说明总体单位的特征

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【多选题】同其它统计调查比，抽样推断的特点是?

① 了解总体的基本情况

② 以部分推断总体

③ 比重点调查更节省人、财、物力

④ 可以控制抽样误差

⑤ 按随机原则抽样

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【单选题】抽样调查是？

① 资料的搜集方法

② 推断方法

③ 资料的搜集方法和推断方法

④ 全面调查

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【多选题】统计调查项目

① 是调查方案的核心部分

② 是调查的具体内容

③ 是指标名称

④ 都表现为具体数值

⑤ 是调查单位应承担的调查标志

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【多选题】我国统计调查的方法有?

① 统计报表

② 普查

③ 抽样调查

④ 重点调查

⑤ 典型调查

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【多选题】非全面统计调查的有？

① 统计报表

② 抽样调查

③ 全国经济普查

④ 典型调查

⑤ 重点调查

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【判断题】在组织调查之前需要设计统计调查方案。

① 正确

② 错误

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【判断题】培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下，尽可能降低采购成本。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于小组活动方法的是（）。

① 问与答

② 社交媒体

③ 行为模仿

④ 头脑风暴法

⑤ 分组案例讨论

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【判断题】新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。

① 正确

② 错误

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【判断题】与人工智能相比较，虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。

① 正确

② 错误

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【判断题】师带徒培训的一个主要优点是可让学习者在学习的同时获得收入。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列适宜于解决问题能力培训的方法有：（）。

① 案例研究

② 商业游戏

③ 岗位轮换

④ 课题研究

⑤ 文件筐处理

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【单选题】应用新兴技术培训的理论基础是（）。

① 行为主义理论

② 人本主义理论

③ 建构主义理论

④ 联通主义理论

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【单选题】 “我是企业生产部的经理”，这句话反应的是组织角色的（）。

① 社会维度

② 任务维度

③ 层级维度

④ 功能维度

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【判断题】培训需求评估是培训活动过程的首要环节，要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。

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【判断题】人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心，其次才是满足被开发者的需要。

① 正确

② 错误

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