【判断题】
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
【判断题】
将实际成本与目标成本相比较,发现差异,并对其进行类别分析,就是成本差异分析。
【判断题】
控制的基本过程包括三个步骤,即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效。
【单选题】
QC小组的概念是由( )管理专家提出的。
【单选题】
领导理论的发展大致经历了三个阶段,( )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
【单选题】
领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面( )。
【单选题】
( )是指以组织整体为范围,涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。
【单选题】
根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。
【判断题】
成本控制本质上是要实现企业整体的成本控制目标,促使各个部门在明确成本责任的基础上采取一系列管理措施,以增强管理者的成本意识、提高成本效率。
【判断题】
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。