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【单选题】【消耗次数:1】
在现浇梁板式结构中的次梁和主梁相交处,为了传递次梁荷载,可在相交处的主梁内设置()
①
吊筋
②
鸭筋
③
浮筋
④
弯起钢筋
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相关题目
【单选题】
现浇钢筋混凝土单向板肋梁楼盖的主次梁相交处,在主梁中设置附加横向钢筋的目的是()。
①
承担剪力
②
防止主梁产生过大的挠度
③
防止主梁由于斜裂缝引起的局部破坏
④
防止主梁发生受弯破坏
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【单选题】
现浇钢筋混凝土单向板肋梁楼盖的主次梁相交处,在主梁中设置附加横向钢筋的目的是()
①
承担剪力
②
防止主梁发生受弯破坏
③
防止主梁产生过大的挠度
④
防止主梁由于斜裂缝引起的局部破坏
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【判断题】
次梁传递荷载给主梁属于间接荷载,该处应设附加箍筋或吊筋。
①
正确
②
错误
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【判断题】
筋混凝土肋梁楼板由板、次梁、主梁现浇而成,其传力路线为板→主梁→次梁→墙或柱 。
①
正确
②
错误
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【判断题】
梁内的钢筋是由主筋(即受力筋),架立筋和箍筋所组成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
梁内的钢筋是由主筋(即受力筋),架立筋和箍筋所组成。.
①
正确
②
错误
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【判断题】
在计算现浇混凝土工程量时,主梁与次梁连接时,次梁长算至主梁侧面
①
正确
②
错误
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【单选题】
在计算钢筋混凝土肋梁楼盖连续次梁内力时,为考虑主梁对次梁的转动约束,用折算荷载代替实际计算荷载,其做法是()。
①
减小恒载,减小活载
②
增大恒载,减小活载
③
增大恒载,增大活载
④
减小恒载,增大活载
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【单选题】
在计算钢筋混凝土肋梁楼盖连续次梁内力时,为考虑主梁对次梁的转动约束,用折算荷载代替实际计算荷载,其做法是()
①
减小恒载,减小活载
②
增大恒载,减小活载
③
减小恒载,增大活载
④
增大恒载,增大活载
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【单选题】
现浇梁板式楼板布置中,主梁应沿房间的短向方向布置,次梁垂直于主梁方向布置。8.预制钢筋混凝土楼板在承重墙上的搁置长度应不小于( )。
①
60mm
②
80mm
③
120mm
④
180mm
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随机题目
【多选题】
与工作描述相比、任职资格分析等活动相比,关键事件法更频繁地应用于( )。
①
培训需求评估
②
工作效率分析
③
绩效评估
④
人员数量评估
⑤
激励效果评估
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【多选题】
任务清单系统的主要组成部分有( )。
①
存在问题
②
背景信息
③
改进方面
④
分工关系
⑤
任务清单
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【单选题】
工作分析观察法不适用的工作是( )。
①
紧急而又偶然的不易观察的工作
②
耗时和易遗漏不显著的工作
③
体力工作
④
工作循环周期很短的工作
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【多选题】
访谈法的形式主要有( )。
①
结构化访谈
②
非结构化访谈
③
集体访谈
④
部门访谈
⑤
个别访谈
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【单选题】
基于能力的工作设计形式的缺点是会因为员工的灵活性加大而带来工作成果的( )。
①
不确定性上升
②
可比性降低
③
稳定性降低
④
差异性上升
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【单选题】
激励法的工作设计方法的理论来源是( )。
①
双因素理论
②
单因素理论
③
需求理论
④
人本理论
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【单选题】
在工作评价指标的确定方法中,ABC分类权重法的基本原理是( )。
①
重要的少数和重要的多数
②
次要的少数和次要的多数
③
重要的少数和次要的多数
④
次要的少数和重要的多数
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【单选题】
机械型工作设计方法源于( )。
①
价值工程学
②
人类工程学
③
运动工程学
④
古典工业工程学
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【单选题】
工作编码是指一定的编码规则赋予每个工作岗位一个固定的( )。
①
标识
②
信息代码
③
识别符号
④
编码信息
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【单选题】
在工作评价的操作方法中,在应用分类法时,最关键的一项工作是确定( )。
①
等级标准
②
等级级差
③
等级档次
④
职务标准
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