【单选题】【消耗次数:1】
总体均值的区间估计中,下面说法中,正确的是()
置信度一定时,样本容量增加,则置信区间的长度变长
置信度一定时,样本容量增加,则置信区间的长度变短
置信度变小,则置信区间的长度变短
置信度变大,则置信区间的长度变短
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相关题目
【单选题】 对总体的均值做区间估计,得到置信度为95%的置信区间,意义是指这个区间()
①  平均含总体95%的值
②  平均含样本95%的值
③  有95%的机会含的值
④  有95%的机会含样本的值
【单选题】 以样本比率为估计量构造总体比率的置信区间,下述说法正确的是
①  .样本容量较小的置信区间较小
②  相同置信水平下,样本量大的区间较大
③  95%置信水平下的置信区间比90%置信水平的置信区间宽
④  样本均值越小,区间越大
【单选题】 ( )就是在一定的抽样误差范围内建立一个置信区间,并联系这个区间的置信度以样本指标推断总体指标。
①  定性分析
②  概率分析
③  统计判断
④  区间估计
【单选题】 根据一个具体的样本构造的总体比率在95%置信区间
①  以95%的概率包含总体比率
②  有5%的可能性包含总体比率
③  一定包含总体比率
④  可能包含也可能不包含总体比率
【多选题】 下列关于总体均数的95%置信区间的说法中有误的是( )
①  估计总体中有95%的观察值在此范围内
②  总体均数在该区间的概率为95%
③  样本中有95%的观察值在此范围内
④  该区间包含总体均数,可信度为95%
⑤  该区间包含总体均数的可能性为95%
【单选题】 区间估计的置信度是指
①  概率度
②  概率保证程度
③  抽样允许误差的大小
④  抽样平均误差的大小
【判断题】 置信度()反映了总体参数落在某个区间的概率为()()
①  正确
②  错误
【单选题】 随机地从一批零件中抽取16个,测的长度(cm)为:2.14,2.10,2.13,2.15,2.13,2.12,2.13,2.10,2.15,2.12,2.14,2.10,2.13,2.11,2.14,2.11,设零件长度分布为正态分布,若σ未知,则总体μ的90%的置信区间为( )
①  (4.012,4.765)
②  (1.235,2.018)
③  (3.213,3.970)
④  (2.1175,2.1325)
【单选题】 随机地从一批零件中抽取16个,测的长度(cm)为:2.14,2.10,2.13,2.15,2.13,2.12,2.13,2.10,2.15,2.12,2.14,2.10,2.13,2.11,2.14,2.11,设零件长度分布为正态分布,若σ未知,则总体μ的90%的置信区间为( )
①  (3.1175,4.1325)
②  (2.1175,2.1325)
【单选题】 随机地从一批零件中抽取16个,测的长度(cm)为:2.14,2.10,2.13,2.15,2.13,2.12,2.13,2.10,2.15,2.12,2.14,2.10,2.13,2.11,2.14,2.11,设零件长度分布为正态分布,若σ=0.01(cm),则总体μ的90%的置信区间为( )
①  (1.013,1.765)
②  (2.121,2.129)
③  (3.135,3.896)
④  (3.596,4,523)
随机题目
【单选题】 用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?。
①  效度
②  信度
③  再测信度
④  适合度
【单选题】 用于分析两次间隔一定时间的平定结果之间相关关系的是?。
①  重测信度
②  对半信度
③  等值信度
④  复本信度
【单选题】 在能力倾向测验中,着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是?。
①  秘书类
②  管理职务
③  预算分析师
④  计算机类技术职务
【单选题】 信度系数越大,说明测定或评定方法的可靠性?。
①  越强
②  越弱
③  不变
④  不一定
【单选题】 美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力,其中V指那种能力?。
①  言语能力
②  数理能力
③  空间判断能力
④  运动协调
【单选题】 同一个体的各种素质、同一素质的各种成分,作为高度统一的有机体存在于个体之中,它们相互联系、难分难割,统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效,这说明了素质的( )。
①  可塑性
②  表出性
③  差异性
④  综合性
【单选题】 在测评活动中直接得到的分数,叫做?
①  常模参照性分数
②  导出分数
③  目标参照性分数
④  原始分数
【单选题】 1879年法国心理学家?在德国莱比锡大学设立了第一所心理实验室,实验中发现个体的行为相互间存在个别差异。
①  高尔顿
②  卡特尔
③  冯特
④  艾森克
【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
【单选题】 绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①  工作前状态
②  工作中过程
③  作后结果
④  过程中的表现