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【单选题】【消耗次数:1】
在计算机领域,未经处理的数据只是__________。
①
基本素材
②
非数值数据
③
数值数据
④
处理后的数据
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在计算机领域,未经处理的数据只是______。
①
基本素材
②
非数值数据
③
数值数据
④
处理后的数据
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【单选题】
计算机内部数据处理的基本单位是( )。
①
数据
②
数据元素
③
数据项
④
数据库
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【单选题】
在计算机部,数据是以( ) 形式加工、处理和传送的
①
八进制码
②
十进制码
③
十六进制码
④
二进制码
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【单选题】
数据经过计算机的处理能够得到有用的______。
①
信息
②
图形
③
声音
④
图像
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【判断题】
计算机会计系统的数据处理流程与手工系统的数据处理流程的具体的处理环节和内容基本相似。
①
正确
②
错误
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【单选题】
计算机信息处理中,数据组织的层次由低到高是()。
①
数据、记录、文档、数据库
②
数据项、记录、文件、数据库
③
数据项、记录、字段、数据库
④
数据、记录、文件、数据库
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【单选题】
计算机内部用于处理数据和指令的编码是__________。
①
十进制码
②
二进制码
③
ASCII
④
汉字编码
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【单选题】
计算机内部用于处理数据和指令的编码是( )。
①
十进制码
②
二进制码
③
ASCII码
④
汉字编码
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【单选题】
计算机指令系统主要包括数据处理指令、数据传送指令、和状态管理指令。
①
程序控制指令
②
逻辑控制指令
③
命令编译指令
④
条件转移指令
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【多选题】
计算机会计系统的数据处理流程与手工系统的数据处理流程相比较,一般具有以下特征( )。
①
基本流程有相似之处
②
完全不同
③
具体的处理环节不同
④
具体内容不同
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随机题目
【单选题】
无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都( )告知对方。
①
可以以口头形式
②
可以以书面形式
③
必须以口头形式
④
必须以书面形式
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【单选题】
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。
①
劳动报酬
②
劳动保护和劳动条件
③
劳动合同终止的条件
④
试用期条款
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【单选题】
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①
解除
②
续订
③
终止
④
中止
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【单选题】
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①
可以
②
应当
③
需要
④
无须
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【单选题】
假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是( )。
①
企业无权单方解除合同
②
张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同
③
该合同无效
④
该合同属于可撤销的合同
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【单选题】
劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位可以( )。
①
提前30日通知解除劳动合同
②
随时解除劳动合同
③
协商解除劳动合同
④
不得解除劳动合同
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【单选题】
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①
不得
②
可以
③
应当
④
不必
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【单选题】
根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
①
国务院
②
各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门
③
各城市人民政府
④
工会与用人单位签订集体合同规定
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【单选题】
以下属于劳动合同必备条款的是( )。
①
劳动报酬
②
试用期
③
保守商业秘密
④
违约金
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【单选题】
可以实行不定时工作制的人员是( )。
①
医务人员
②
锅炉工
③
厨师
④
推销人员
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