【单选题】【消耗次数:1】
网络商品交易中心为客户提供的服务不包括(   )
市场信息
质量检测
仓储配送
货款结算
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相关题目
【多选题】 网络交易中心为客户提供的服务有:??
①  市场信息?
②  商品交易?
③  仓储配送?
④  货款结算?
⑤  交易撮合
【判断题】 网络商品中介交易是通过网络商品交易中心,即通过虚拟网络市场进行的商品交易,是B2B电子商务的另一种形式。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )为企业提供采购、拍卖、招标、销售、结算、仓储配送等网上交易相关服务。
①  信息服务类B2B
②  第三方支付平台
③  政府信息网站
④  交易服务类B2B
【单选题】 ( )为企业提供采购、拍卖、招标、销售、结算、仓储配送等网上交易相关服务。
①  信息服务类B2B
②  第三方支付平台
③  政府信息网站
④  交易服务类B2B
【单选题】 网络商品交易中心目前主要使用的合同文本是(   )
①  书面合同
②  电子合同
③  口头合同
④  数字合同
【判断题】 在网络商品直销和网络商品中介交易过程中,买卖双方、客户与交易中心、客户与银行、客户、交易中心、银行与认证中心都将彼此发生业务关系,从 而产生相应的法律关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 建设工程交易中心是为建设工程招标投标活动提供服务的政府机构。
①  正确
②  错误
【判断题】 建设工程交易中心必须为工程承发包交易双方进行的建设工程招标、评标、定标、合同谈判等提供设施和场所服务。
①  正确
②  错误
【单选题】 按照法律的规定,网络交易中心所扮演的角色应该是( )。
①  买方的卖方
②  卖方的买方
③  交易的居间人
④  履约的监督管理人
【判断题】 与一般商品交易一样,保险商品交易也是实践性交易。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 组织在衰退期时,对人员要求高,注重人员的综合能力素质,尤其是创新意识、执行力和明确的职业发展方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织一旦发现招来的人才不合适,就应果断地在合法的前提下尽快将其解聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织在创业期人才需求大,外部招聘数量多,高层、中层、一般人员层级均有。
①  正确
②  错误
【判断题】 在筛选对硬性指标要求严格的职位时,如其中一项不符合职位要求,可以重点考虑符合点进行选择录取。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织要想提高招聘效率,首先应明确公认的招聘原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
①  正确
②  错误
【单选题】 有压力面试与非压力面试属于哪种面试划分类型?
①  从目的、用途上划分
②  从操作规范程度上划分
③  从面试气氛设计上划分
④  从应聘多少来划分
【判断题】 组织要想提高招聘效率,只需要听从领导的指示即可。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作中,只需要明确招聘工作的范围、人员、时间、地点等细节安排。
①  正确
②  错误
【判断题】 人才招聘会可以为组织宣传形象、提高组织声誉。
①  正确
②  错误