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【判断题】【消耗次数：1】
超级链接使访问者方便地从一个网页转移到另一个网页。
① 正确
② 错误
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【判断题】 超级链接使访问者方便地从一个网页转移到另一个网页。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是指消费者根据新的消费目标和任务，主动把注意力从一个对象转移到另一个对象上。
①  注意分配
②  注意紧张
③  注意转移
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【单选题】 当一台主机从一个网络移到另一个网络时，以下说法正确的是（）
①  必须改变它的IP地址和MAC地址
②  必须改变它的IP地址，但不需改动MAC地址
③  必须改变它的MAC地址，但不需改动IP地址
④  MAC地址、IP地址都不需改动
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【单选题】 当一台主机从一个网络移到另一个网络时，以下说法正确的是（ ）。
①  必须改变它的IP地址和MAC地址
②  必须改变它的IP地址，但不需改动MAC地址
③  必须改变它的MAC 地址，但不需改动IP地址
④  MAC地址、IP地址都不需改动
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【多选题】 网页中的超级链接可以链接到。
①  链接到本网站中的其他网页。
②  链接到本文件中某锚点位置。
③  可以其他站点中的某个位置。
④  可以链接到某网站中的某个文件对象。
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【单选题】 万维网采用（ ）来从一个站点访问另一个站点。
①  搜索引擎
②  网址
③  端口
④  超链接
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【单选题】 从一个账户转移所有权到另一个账户称之为（）
①  隐私
②  交易
③  数据结构
④  使用权
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【简答题】 一个超级链接包括[填空]端点和目标端点。
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【多选题】 超级链接是网页中最重要的组成元素，关于创建链接叙述正确的是（ ）。
①  可以给空格创建超级链接
②  选中文本或图像，选择右键菜单中的“创建链接”命令
③  一幅图片可以创建多个超级链接
④  选中文本，在其属性栏就会出现链接框，输入文件地址即可创建
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【判断题】 在框架式网页中，不能使用超级链接。
①  正确
②  错误
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随机题目
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  岗效工资制
⑥  重合可变型岗位工资制
⑦  社会保险权
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【多选题】 工作分析的内容包括（ ）
①  经济收入
②  岗位责任
③  资格条件
④  工作环境
⑤  危险程度
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【判断题】 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。（
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
①  正确
②  错误
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【判断题】 依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
①  正确
②  错误
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【判断题】 安全生产责任制是按照管生产必须管安全的原则，对企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度。
①  正确
②  错误
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【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（ ）。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
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【单选题】 我国的社会保险制度体系主要包括( )失业保险、工伤保险、生育保险等内容。
①  养老保险
②  就业保险
③  生活保障
④  医疗保险
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【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  开发戚本
③  使用成本
④  离职成本
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【单选题】 岗位培训成本应属于下列哪种成本？（ ）
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
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