【多选题】【消耗次数:1】
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的收益对象,分别下列情况处理:()。
应由生产产品负担的职工薪酬,计入产品成本
应由固定资产建造负担的职工薪酬,计入固定资产成本
管理人员的职工薪酬计入管理费用
销售人员的职工薪酬计入销售费用
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【判断题】 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业的应付职工薪酬都应计入产品生产成本。( ? )
①  正确
②  错误
【多选题】 应计入产品成本的职工薪酬费用,按其用途进行分配,可能计入的会计科目有()。
①  财务费用
②  基本生产成本
③  制造费用
④  销售费用
【多选题】 下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本的有(  )。
①  设备采购人员差旅费 
②  公司总部管理人员的工资 
③  生产职工的伙食补贴
④  材料入库前挑选整理人员工资
【多选题】 计入产品的职工薪酬,按其用途应分别借记( )账户。
①  “基本生产成本”
②  “制造费用”
③  “管理费用”
④  “辅助生产成本”
【多选题】 计入产品的职工薪酬,按其用途应分别借记( )账户。
①  “基本生产成本”
②  “制造费用”
③  “管理费用”
④  “辅助生产成本”
【多选题】 计入产品的职工薪酬,按其用途应分别借记( )账户。
①  “基本生产成本”
②  “制造费用”
③  “管理费用”
④  “辅助生产成本”
【多选题】 计入产品的职工薪酬,按其用途应分别借记( )账户。
①  “基本生产成本”
②  “制造费用”
③  “管理费用”
④  “辅助生产成本”
【多选题】 要素费用中的职工薪酬费用,可能计入的成本项目有( )。
①  制造费用
②  销售费用
③  财务费用
④  基本生产成本
【多选题】 要素费用中的职工薪酬费用,可能计入的会计科目有()。
①  制造费用
②  销售费用
③  管理费用
④  财务费用
随机题目
【单选题】 在其他生产要素投入量不变的条件下,随着一种生产要素的不断增加,总产量()。
①  一直增加
②  一直减少
③  先增后减
④  先减后增
【单选题】 一个理性的厂商在MRMC时,()。
①  在任何条件下都应增加产量
②  在任何情况下都应减少产量
③  只在完全竞争条件下才增加产量
④  只在完全竞争条件下才减少产量
【单选题】 当只有消费者的收入变化时,连接消费者各均衡点的轨迹称为()。
①  需求曲线
②  价格—消费扩展曲线
③  恩格尔曲线
④  收入—消费扩展曲线
【单选题】 由供给规律可以直接得出的结论是()。
①  生产技术提高会使得商品的价格下降
②  消费者收入增加,该商品供给量增加
③  生产商品的成本增加,该商品的价格上升
④  商品价格越高,生产者对商品的供给量越大
【单选题】 如果一个不完全竞争的厂商在需求曲线某一点上的需求的价格弹性Ed=5,商品的价格P=6,则相应的边际收益MR为()。
①  7.5
②  4.8
③  1
④  24
【单选题】 完全竞争厂商的短期供给曲线是()
①  SMC曲线超过收支相抵点以上的部分
②  SMC曲线超过停止营业点以上的部分
③  SMC曲线上的收支相抵点和超过收支相抵点以上的部分
④  SMC曲线上的停止营业点和超过停止营业点以上的部分
【单选题】 在任何产量上的长期总成本决不会大于该产量上由最优生产规模所决定的短期总成本。这种说法()
①  过于绝对
②  有可能对
③  肯定正确
④  视规模经济的具体情况而定
【单选题】 恩格尔曲线是从()导出。
①  价格—消费曲线
②  需求曲线
③  收入—消费曲线
④  无差异曲线
【单选题】 某厂商每年从企业的总收入中取出一部分作为自己所提供的生产要素的报酬,这部分资金被视为()
①  显成本
②  经济利润
③  隐成本
④  不变成本
【单选题】 当生产函数Q=f(L,K)的APL为正且递减时,MPL可以是()。
①  递减且为正
②  递减且为负
③  为0
④  上述任何一种情况