【单选题】【消耗次数:1】
区块链是一种()的基础设施。
A、创新
B、智能
C、信息
D、信任
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①  正确
②  错误
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①  A、人工智能
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【单选题】 新型基础设施是指以()为核心,面向高质量发展需要,提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系。
①  新发展理念
②  技术创新
③  信息网络
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【判断题】 新型基础设施是以新发展理念为引领,以技术创新为驱动,以信息网络为基础,面向高质量发展需要,提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系。
①  正确
②  错误
【单选题】 城市基础设施包含 ( ) 和社会性基础设施。
①  水库
②  工程型基础设施
③  大坝
④  体育馆
【简答题】 信息系统基础设施的定义?
【判断题】 公钥基础设施不是一种遵循既定标准的密钥管理平台。
① 
② 
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①  云运算、大数据等应用基础设施平台
②  以上都是
③  加快工业互联网建设规划和布局
④  增强基础网络保障能力
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【单选题】 下列哪一项不是人力资源的特征?
①  社会实践性
②  主观能动性
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①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
【单选题】 下列哪一种理论的代表人物是罗伯特·登哈特与哈耶克?
①  人力资本理论
②  社会公平理论
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【单选题】 下列哪一个原理不属于一般管理原理的范畴?
①  系统优化原理
②  能级对应原理
③  以人为本原理
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【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①  人力资本理论
②  社会公平理论
③  新公共管理理论
④  人性假设理论
【判断题】 可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①  正确
②  错误
【判断题】 收益分享薪酬体系,为高级主管提供奖金和股票期权,这种政策的出发点是降低成本。
①  正确
②  错误
【判断题】 加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。
①  正确
②  错误
【单选题】 固定薪酬是指
①  基本薪酬
②  浮动薪酬
③  短期奖励薪酬
④  长期奖励薪酬
【判断题】 时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。
①  正确
②  错误