答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
分部分项工程量清单的项目编码,十至十二位应根据拟建工程的工程量清单项目名称由______设置,并应自001起顺序编制。
①
编标人
②
清单编制人
③
招标人
④
投标人
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
工程量清单由招标人提供,招标标底及投标标价据此编制。投标人可以改变工程量清单中的数量。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
工程量清单的编制人是()。
①
具有编制能力的投标人
②
具有编制能力的委托人
③
具有相应资质的工程造价咨询人
④
具有编制能力的招标人或受其委托具有相应资质的工程造价咨询人
查看完整题目与答案
【多选题】
统一的工程量清单项目编制规则要求,计算拟建招标工程的分部分项工程数量的表格。
①
分部分项工程项目名称
②
措施项目名称
③
其他项目名称
④
费用项目名称
⑤
相应数量
查看完整题目与答案
【单选题】
分部分项工程量清单应包括( )。
①
工程量清单表和工程量清单说明
②
项目编码、项目名称、计量单位和工程数量
③
工程量清单表、措施项目一览表和其他项目清单
④
项目名称、项目特征、工程内容等
查看完整题目与答案
【单选题】
《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013)规定,分部分项工程量清单项目编码的第二级表示()。
①
分项工程项目名称顺序码
②
附录分类顺序码
③
分部工程顺序码
④
专业工程代码
查看完整题目与答案
【多选题】
按《建设工程工程量清单计价规范》规定,分部分项工程量清单应按统一的______进行编制。
①
项目编码
②
项目名称
③
项目特征
④
计量单位
⑤
工程量计算规则
查看完整题目与答案
【多选题】
工程量清单是表现拟建工程的()名称和相应数量的明细清单。
①
措施项目
②
暂列金额项目
③
其他项目名称
④
分部分项工程项目
⑤
动员预付款项目
查看完整题目与答案
【单选题】
在工程量清单计价方法下,如因工程量清单漏项或由于设计变更引起新的工程量清单项目,则()。
①
其相应的综合单价由工程师确认后作为结算的依据
②
其相应的综合单价由发包人提出,经工程师确认后作为结算的依据
③
其相应的综合单价由承包人提出,经工程师确认后作为结算的依据
④
其相应的综合单价由承包人提出,经发包人确认后作为结算的依据
查看完整题目与答案
【单选题】
分部分项工程量清单不包括【】
①
项目编码
②
项目名称
③
计量单位
④
工程量计算规则
查看完整题目与答案
【单选题】
工程量清单应由______进行编制。
①
招标人
②
投标人
③
编制招标文件能力的招标人或受其委托的具有相应资质的中介机构
④
招标代理机构
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
同一个体的各种素质、同一素质的各种成分,作为高度统一的有机体存在于个体之中,它们相互联系、难分难割,统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效,这说明了素质的( )。
①
可塑性
②
表出性
③
差异性
④
综合性
查看完整题目与答案
【单选题】
在测评活动中直接得到的分数,叫做?
①
常模参照性分数
②
导出分数
③
目标参照性分数
④
原始分数
查看完整题目与答案
【单选题】
1879年法国心理学家?在德国莱比锡大学设立了第一所心理实验室,实验中发现个体的行为相互间存在个别差异。
①
高尔顿
②
卡特尔
③
冯特
④
艾森克
查看完整题目与答案
【单选题】
等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?
①
相等
②
不相等
③
相反
④
相似
查看完整题目与答案
【单选题】
绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①
工作前状态
②
工作中过程
③
作后结果
④
过程中的表现
查看完整题目与答案
【多选题】
智能素质包括?。
①
思想智能素质
②
科学智能素质
③
社会智能素质
④
心理智能素质
查看完整题目与答案
【多选题】
评价中心技术的主要形式有?
①
公文处理
②
小组讨论
③
管理游戏
④
角色扮演
⑤
案例分析
查看完整题目与答案
【多选题】
为提高非结构化面试的信度,在设计面试试题时要做?。
①
选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②
选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③
选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④
选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
查看完整题目与答案
【单选题】
通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是?
①
行为型
②
情景型
③
背景型
④
智能型
查看完整题目与答案
【单选题】
将心理测验分类时,下面不属于按测验目的分类的是?。
①
描述性
②
能力性
③
预测性
④
诊断性
查看完整题目与答案