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【判断题】【消耗次数:1】
新中国70年扶贫开发的实践探索,走出了一条中国特色的扶贫开发道路。“坚持精准”,始终坚持扶贫开发领域的改革创新,这是中国特色扶贫开发道路的根本特征。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
新中国70年扶贫开发的实践探索,走出了一条中国特色的扶贫开发道路。“坚持精准”,始终坚持扶贫开发领域的改革创新,这是中国特色扶贫开发道路的()。
①
核心内容
②
基本特征
③
价值取向
④
重要特色
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【单选题】
(),始终坚持扶贫开发领域的改革创新,这是中国特色扶贫开发道路的核心内容。
①
坚持精准
②
开发扶贫
③
凝聚合力
④
开放包容
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【单选题】
“凝聚合力”,始终坚持构建大扶贫格局,这是中国特色扶贫开发道路的()。
①
制度优势
②
重要特色
③
本质要求
④
价值取向
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【单选题】
扶智相结合,这是中国特色扶贫开发道路的重要特色。
①
精准扶贫
②
凝聚合力
③
较真务实
④
开发扶贫
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【判断题】
“凝聚合力”,始终坚持构建大扶贫格局,这是中国特色扶贫开发道路的制度优势。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
真脱贫,这是中国特色扶贫开发道路的本质要求。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
扶智相结合,这是中国特色扶贫开发道路的核心内容。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
()是扶贫开发的根本。
①
A.开发式扶贫
②
B.创新式扶贫
③
C.提升式扶贫
④
D.保障式扶贫
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【单选题】
改革开放40多年来特别是党的十八大以来,我国成功走出了一条中国特色扶贫开发道路,形成了中国特色脱贫攻坚制度体系,其中工作体系是( )。
①
精准识别、精准脱贫
②
广泛参与、合力攻坚
③
保障资金、强化人力
④
上下联动、统一协调
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【单选题】
9.改革开放40多年来特别是党的十八大以来,我国成功走出了一条中国特色扶贫开发道路,形成了中国特色脱贫攻坚制度体系,其中工作体系是 。
①
精准识别、精准脱贫
②
广泛参与、合力攻坚
③
保障资金、强化人力
④
上下联动、统一协调
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随机题目
【判断题】
( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议仲裁委员会生效的仲裁决定书和调解书不具有法律强制力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在其他条件一定的情况下,竞争系数越大,职业概率越小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从事特种职业的人无须经过专门培训并取得特种作业资格
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工的安全与健康是企业生产力的基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位的时期。
①
进入组织阶段
②
早期职业阶段
③
中期职业阶段
④
后期职业阶段
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【判断题】
萨伯的理论是关于人的终身发展观,他指出的各年龄阶段职业生涯的任务,总体上说是以年龄为依据的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动安全卫生工作的指导思想不包括( )。
①
安全第一,预防为主
②
政事分开原则
③
保护员工在劳动过程中的安全与健康
④
管理生产必须管理安全
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