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新中国70年扶贫开发的实践探索,走出了一条中国特色的扶贫开发道路。“坚持精准”,始终坚持扶贫开发领域的改革创新,这是中国特色扶贫开发道路的根本特征。()
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【单选题】 新中国70年扶贫开发的实践探索,走出了一条中国特色的扶贫开发道路。“坚持精准”,始终坚持扶贫开发领域的改革创新,这是中国特色扶贫开发道路的()。
①  核心内容
②  基本特征
③  价值取向
④  重要特色
【单选题】 (),始终坚持扶贫开发领域的改革创新,这是中国特色扶贫开发道路的核心内容。
①  坚持精准
②  开发扶贫
③  凝聚合力
④  开放包容
【单选题】 “凝聚合力”,始终坚持构建大扶贫格局,这是中国特色扶贫开发道路的()。
①  制度优势
②  重要特色
③  本质要求
④  价值取向
【单选题】 扶智相结合,这是中国特色扶贫开发道路的重要特色。
①  精准扶贫
②  凝聚合力
③  较真务实
④  开发扶贫
【判断题】 “凝聚合力”,始终坚持构建大扶贫格局,这是中国特色扶贫开发道路的制度优势。()
①  正确
②  错误
【判断题】 真脱贫,这是中国特色扶贫开发道路的本质要求。()
①  正确
②  错误
【判断题】 扶智相结合,这是中国特色扶贫开发道路的核心内容。()
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是扶贫开发的根本。
①  A.开发式扶贫
②  B.创新式扶贫
③  C.提升式扶贫
④  D.保障式扶贫
【单选题】 改革开放40多年来特别是党的十八大以来,我国成功走出了一条中国特色扶贫开发道路,形成了中国特色脱贫攻坚制度体系,其中工作体系是( )。
①  精准识别、精准脱贫
②  广泛参与、合力攻坚
③  保障资金、强化人力
④  上下联动、统一协调
【单选题】 9.改革开放40多年来特别是党的十八大以来,我国成功走出了一条中国特色扶贫开发道路,形成了中国特色脱贫攻坚制度体系,其中工作体系是 。
①  精准识别、精准脱贫
②  广泛参与、合力攻坚
③  保障资金、强化人力
④  上下联动、统一协调
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【判断题】 ( ) 职业生涯管理坚持以组织的发展需求为目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动争议仲裁委员会生效的仲裁决定书和调解书不具有法律强制力。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 从事特种职业的人无须经过专门培训并取得特种作业资格
①  正确
②  错误
【判断题】 员工的安全与健康是企业生产力的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位的时期。
①  进入组织阶段
②  早期职业阶段
③  中期职业阶段
④  后期职业阶段
【判断题】 萨伯的理论是关于人的终身发展观,他指出的各年龄阶段职业生涯的任务,总体上说是以年龄为依据的。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动安全卫生工作的指导思想不包括( )。
①  安全第一,预防为主
②  政事分开原则
③  保护员工在劳动过程中的安全与健康
④  管理生产必须管理安全