【判断题】【消耗次数：1】
领导者侧重未来，追求的是做大做强，似主人；管理者则侧重当前，追求的是做成做好，如管家。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
管理者同领导者之间的关系，下列说法中正确的是（ ）。
①
管理者是被任命的，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力
②
领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的
③
在理想的情况下，所有的管理者都是领导者
④
不是所有的领导者都处于管理岗位上
【简答题】
<p>领导者与管理者的共性和区别？</p>
【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以（ ）为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
【单选题】
关于管理者，说法不正确的是（ ）。
①
管理者的主要职责是完成工作任务
②
管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③
管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制
④
管理者有发号施令的权力
【单选题】
关于管理者，说法不正确的是（ ）。
①
管理者的主要职责是完成工作任务
②
管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③
管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制
④
管理者有发号施令的权力
随机题目
【单选题】
由于电线老化未及时维修，以至发生断路进而引起火灾，造成人员伤亡。导致该起人员伤亡的风险事故是（ ）。
①
A．电线老化
②
B．火灾
③
C．电线老化未及时维修
④
D．电线断路
【单选题】
某企业的厂房实际价值是80万元，投保时保险金额为40万元，后房屋发生30万元的损失，则保险公司应赔偿（ ）
①
A 80万元
②
B 40万元
③
C 30万元
④
D 15万元
【多选题】
在重复保险的情况下，当发生保险事故时，保险标的所遭受的损失由各保险人分摊，分摊的方式有（ ）。
①
A．比例责任分摊方式
②
B．限额责任分摊方式
③
C．等额责任分摊方式
④
D．顺序责任分摊方式
【单选题】
若定期寿险的被保险人在保险期限届满时仍然生存的，则保险人（ ）
①
A、给付保险金
②
B、不给付保险金，退还保费
③
C、不给付保险金，也不退还保费
④
D、不给付保险金，退还保单现金价值