答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
计划为管理者和非管理者提供了相同的方向。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）
①  人际技能
②  领导技能
③  技术技能
④  决策技能
查看完整题目与答案
【判断题】 综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 关于管理者，说法不正确的是（ ）。
①  管理者的主要职责是完成工作任务
②  管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③  管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制
④  管理者有发号施令的权力
查看完整题目与答案
【单选题】 关于管理者，说法不正确的是（ ）。
①  管理者的主要职责是完成工作任务
②  管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③  管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制
④  管理者有发号施令的权力
查看完整题目与答案
【判断题】 计划是管理者实施控制的标准.
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 中层管理者比低层管理者更多地依靠( )
①  正式权力与沟通技巧
②  个人权力与技术技能
③  人际关系技能与技术技能
④  沟通技能与人际关系技能
查看完整题目与答案
【多选题】 战略管理者的构成包括（）。
①  董事会
②  高层管理者
③  中层管理者
④  战略管理部门和智囊团
⑤  非正式组织的领导
查看完整题目与答案
【填空题】 按照管理职责涉及的范围，可以将管理者分为[填空1]和专业管理者。
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 对于成功的领导者来说，只有某种素质是不够的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 变革型领导理论属于权变理论研究。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 成功的领导者就是智慧的人。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 影响策略是指运用权力或影响他人行为时所采用的方法。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 智商仅仅反映一个个体智力的高低。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 凝聚力越高，则群体生产率就越高。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 X理论的指导下，领导者会采用严格的管理方式。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 双因素理论认为，金钱属于保健因素。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 ERG理论认为，各个层次的需求得到的满足越少，则满足这种需求的渴望越大。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 智力高低与后天培养无关。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案