【判断题】【消耗次数:1】
组织文化的核心是组织成员的价值观。
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相关题目
【单选题】 关于组织目标和价值观,说法正确的是()。
①  价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
②  组织的价值观不能规划出组织的愿景
③  组织的价值观和组织目标没有区别
④  组织的目标决定了组织的核心价值观
【单选题】 关于组织的价值观和目标,说法正确的是?
①  组织的核心价值观决定了组织目标
②  价值观有助于组织界定员工的行为规范
③  组织的核心价值观可以和组织目标分离
④  价值观只和组织的内部利益相关者密切相关
【单选题】 文化差异主要是文化价值观的不同,文化价值观又分为核心价值观和次要价值观。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 文化软实力是核心价值观的灵魂。
①  正确
②  错误
【单选题】 幼儿园组织文化建设中的价值观不包括( )。
①  教师观
②  教育观
③  课程观
④  活动观
【单选题】 中华传统文化的核心价值观为( )。
①  A礼制
②  B君为臣纲,父为子纲,夫为妻纲
③  C忠、孝、廉、耻、勇
④  D仁、义、礼、智、信
【多选题】 组织发展的价值观包括( )
①  尊重人
②  信任与支持
③  权力平等
④  正视问题
⑤  参与
【单选题】 组织行为是指各类组织成员什么行为?
①  在工作过程中表现出的所有行为
②  在与其他组织打交道时的行为
③  在工作过程中表现出的个别行为
④  上下班时的所有行为
【单选题】 是培育和践行社会主义核心价值观的重要组织者。
①  A 各级政府
②  B 各级党委
③  C 各级党委和政府
④  D 国家领导
【判断题】 企业文化的核心内容是企业价值观。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在现代推销中,推销员应该持有下列哪一种观念?(  )
①  以达成交易为主旨、说服客户购买
②  以高压式手段说服客户购买
③  关注“人”满足客户需要
④  关注“物”,使用一切技巧卖出产品
【单选题】 握手是一种非常重要的礼仪,以下列举的各种有关握手的情形中,哪一项是不符合礼仪要求的?(  )
①  长者先伸手
②  戴手套握手
③  见面和离别时握手
④  女士先伸手
【单选题】 一个人可以通过努力使自己的容貌变得更有吸引力,以下哪一项不是对推销员容貌的要求?(  )
①  时髦
②  健康
③  整洁
④  卫生
【单选题】 每一位推销员都要培养和激发自己开拓创新的精神和能力,善于独立思考,突破传统思路,注重好奇、敏锐、进取等创造性素质的训练,这属于推销员的那一种能力?(  )
①  观察能力
②  创造能力
③  社交能力
④  应变能力
【单选题】 在推销员的知识体系构成中,(  )排在第一位,是最重要的。
①  公司知识
②  产品知识
③  客户知识
④  市场知识
【单选题】 推销活动的主体是:(  )
①  推销员
②  推销商品
③  推销信息
④  产品制造商
【单选题】 “买椟还珠”这个故事反映了在消费者在商品购买中哪一种消费现象?  (  )
①  从众行为
②  晕轮效应
③  时尚
④  名人效应
【单选题】 推销员与客户交流过程中,用(  )的时间与对方目光交流是最适宜的。
①  60%—70%
②  50%—60%
③  50%以下
④  70%以上
【单选题】 客户在观察某种产品时,对于它的某种品种或特性有格外清晰明显的知觉,从而掩盖了对其他品质或特征的知觉,这种现象就是( )在购买行为当中的反映。
①  名人效应
②  晕轮效应
③  从众行为
④  追逐时尚
【单选题】 客户对推销人员十分冷漠;认为推销员都是一些不诚实的人,本能地采取防卫的态度。这种客户的购买心态属于:(  )
①  漠不关心型
②  干练型
③  保守防卫型
④  寻求答案型