反过来也会损害消费者的接受能力，从而损伤企业获得成功的长远机遇。上述这段描述主要体现了这个主管那方面的技能?

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【单选题】【消耗次数：1】

① 技术技能

② 概念技能

③ 人际关系技能

④ B和C

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【单选题】越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）的顺序排列。

① 概念技能，技术技能，人际技能

② 技术技能，概念技能，人际技能

③ 概念技能，人际技能，技术技能

④ 人际技能，技术技能，概念技能

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【单选题】越是处于高层的管理者，其对个人概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）

① 概念技能，技术技能，人际技能

② 技术技能，概念技能，人际技能

③ 概念技能，人际技能，技术技能

④ 人际技能，技术技能，概念技能

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① 正确

② 错误

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【判断题】学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】按技能比重从大到小排列，对高层管理者的技能要求是（）

① 人际技能概念技能技术技能

② 技术技能人际技能概念技能

③ 概念技能人际技能技术技能

④ 概念技能技术技能人际技能

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① 正确

② 错误

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【单选题】儿童在学前时期应获得的基本阅读技能包括观察摹拟书面语言的能力（）以及自我调适的技能。

① 预期的技能

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① 人际技能、概念技能、技术技能

② 技术技能、人际技能、概念技能

③ 概念技能、人际技能、技术技能

④ 概念技能、技术技能、人际技能

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① 正确

② 错误

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① 企业具有一定的规模

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① 网络招聘速度快，效率高

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① 双向交流、直接的过程

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① 保持人力

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① 专业素质

② 表达能力

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