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【单选题】【消耗次数:1】
A公司改善了李强的办公室条件,李强的工作积极性和主动性并没有提高,不久李强接到了一项具有挑战性任务,他工作特别卖力。这可运用()来解释。
①
双因素理论
②
期望理论
③
公平理论
④
强化理论
参考答案:
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相关题目
【判断题】
根据双因素激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据归因理论,把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性,归于不稳定因素可以降低工作的积极性
①
正确
②
错误
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【简答题】
王刚和李强同是某跨国公司新职员,在年终考核中取得同样的销售业绩。王刚沮丧,因为一些同事的业绩超过了他,联想到自己从前公司中的傲人成绩,以及现在同事可能对他消极评价更是郁闷,决定离开公司,找个发挥自己能力的公司,争取销售业绩超过他人。李强并不沮丧,他认为学到了很多营销新知识,能力有了进一步提高,并且工作很有挑战性,决定在公司里继续努力,争取在下一年取得更好的销售业绩。 请运用动机的成就目标理论分析王刚和李强针对同一业绩广告不同反应的原因。
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【单选题】
企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用?()
①
赋予他们具有挑战性的工作
②
为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
③
提高工程师的工资水平和福利待遇
④
以上都不行
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【判断题】
坚持党性原则和发挥新闻工作者的积极性、创造性、主动性是一致的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
期望理论认为,人们只要有需求,就会有积极性去努力满足要求
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
若工件采取一面两销定位,限制的自由度数目为(? ? )。
①
六个
②
二个
③
三个
④
四个
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【单选题】
在磨一个轴套时,先以内孔为基准磨外圆,再以外圆为基准磨内孔,这是遵循( ? ? )的原则。
①
基准重合
②
基准统一
③
自为基准
④
互为基准
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【单选题】
在切削平面内测量的车刀角度是 ( )。
①
前角
②
后角
③
楔角
④
刃倾角
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【单选题】
高速钢刀具的合理前角( )硬质合金刀具的合理前角。
①
小于
②
大于
③
等于
④
与刀具材料无关
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【单选题】
金刚石刀具与铁元素的亲和力强,通常不能用于加工( )。
①
有色金属
②
黑色金属
③
非金属
④
陶瓷制品
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【单选题】
下列那种刀具材料硬度最高( )。
①
金刚石
②
硬质合金
③
高速钢
④
陶瓷
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【单选题】
分析切削层变形规律时,通常把切削刃作用部位的金属划分为( )变形区。
①
二个
②
四个
③
三个
④
五个
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【单选题】
选择粗基准时,重点考虑如何保证各加工表面( ),使不加工表面与加工表面间的尺寸、位置符合零件图要求。
①
对刀方便
②
切削性能好
③
进/退刀方便
④
有足够的余量
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【单选题】
数控机床一般采用机夹可转位刀具,与普通刀具相比机夹可转位刀具有很多特点,但( )不是机夹可转位刀具的特点。
①
刀具要经常进行重新刃磨
②
刀片和刀具几何参数和切削参数的规范化、典型化
③
刀片及刀柄高度的通用化、规则化、系列化
④
刀片或刀具的耐用度及其经济寿命指标的合理化
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【单选题】
下列哪种刀柄适用于高速加工( )。
①
JT
②
BT
③
ST
④
HSK
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