延迟策略是通过延迟产品交货期来降低成本。（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】通过社群对接资源，采用抱团法则，降低成本，是指（）

① 产品式

② 项目式

③ 项目式

查看完整题目与答案

【单选题】实施生产延迟策略的关键是确定产品的（）。

① 差异化流程

② 交货期

③ 生产成本

④ 需求量

查看完整题目与答案

【单选题】降低成本的措施与方案。

① 成本计划

② 成本控制

③ 成本核算

④ 成本分析

查看完整题目与答案

【多选题】小企业降低成本，获取低成本优势的主要途径有（）。

① 简化产品

② 节约原材料

③ 进行生产创新

④ 实现生产的自动化

⑤ 降低管理费用

查看完整题目与答案

【单选题】新产品开发、成本、（　　）、交货期是企业的四大竞争优势。

① 合同

② 质量

③ 计划

④ 资金

查看完整题目与答案

【单选题】策略差异化战略并不是忽略成本，因为通过降低成本获利并不是唯一的战略。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】降低配送成本的途径就只有合并配送、适当延迟。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业利用推迟费用确认的手法“调整”利润，一些企业将本在当期发生和了结的费用刻意延迟到下期确认，或分期进行摊销，这样不会造成降低成本进而虚增利润。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】应作为降低成本主要目标的产品的价值系数( )。

① 大于1

② 等于1

③ 小于1

④ 接近于1

查看完整题目与答案

【单选题】 (??)是项目降低成本的指导文件，是设立目标成本的依据。?

① 施工成本预测

② 施工成本计划?

③ 施工成本控制

④ 施工成本核算

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】（）属于内部招聘的方法。

① 晋升

② 校园招聘

③ 平级调动

④ 网络招聘

⑤ 发布职位空缺公告

查看完整题目与答案

【多选题】从人力资源规划所涉及的范围来看，其内容可以分为哪两个层次？（）

① 战略层次的总体规划

② 组织人事规划

③ 战术层次的具体规划

④ 员工开发规划

⑤ 企业组织变革规划

查看完整题目与答案

【多选题】打印一封英文信，要最后达到打印英文信的目的，打字员必须能够系统地操作哪些要素？（）

① 熟悉每个英文单词

② 在电脑中拼出相应的单词

③ 辨认与修改语法错误

④ 把电脑中拼写好的英文打印在纸上

⑤ 打字时播放音乐和计时

查看完整题目与答案

【多选题】在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式？（）。

① 考试

② 面试

③ 评价中心测验

④ 情景考验

⑤ 观察分析等

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源使用成本包括（）。

① 培训成本

② 维持成本

③ 奖励成本

④ 调剂成本

⑤ 重置成本

查看完整题目与答案

【多选题】在当今知识经济发展的新格局下，处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源，在企事业发展中的重要性越来越突出，而人才的获得是平时人力资源管理的哪些工作？（）

① 招聘

② 选拔

③ 绩效考核

④ 薪酬管理

⑤ 培训

查看完整题目与答案

【多选题】当前使用最广泛的选拔方法是（）。

① 测验法

② 个人履历档案分析法

③ 面试

④ 背景调查法

⑤ 笔迹分析法

查看完整题目与答案

【多选题】工作分析的对象是岗位中的（）在组织中的运作关系。

① 工作内容

② 工作责任和技能

③ 工作强度

④ 工作环境

⑤ 工作心理及岗位

查看完整题目与答案

【多选题】培训效果评价的内部标准是（）。

① 反应

② 知识

③ 行为

④ 成效

⑤ 态度

查看完整题目与答案

【多选题】某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（）为招聘渠道。

① 校园招聘

② 租赁公司

③ 内部招聘

④ 猎头公司

⑤ 在专业期刊发布广告

查看完整题目与答案