【单选题】【消耗次数:1】
下列属于供应链外部的不确定性因素是()。
汇率波动
供应延迟
生产故障
客户需求变动
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【判断题】 供应不确定性是供应链外部的不确定性。()
①  正确
②  错误
【判断题】 市场需求的波动属于供应链内部的不确定性。()
①  正确
②  错误
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①  价格最低
②  及时交货
③  满足客户需求
④  双赢
【单选题】 在环境不确定性程度较高的情况下,更适宜选择哪种供应链采购方式?
①  自制
②  外购
③  进口
④  授权生产
【判断题】 供应链中的需求变异逐级放大导致供应链失调。()
①  正确
②  错误
【判断题】 危机爆发时间的不确定性、状态的不确定性、影响的不确定性和危机回应的不确定性等。
①  正确
②  错误
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①  拉式供应链
②  水平供应链
③  推式供应链
④  垂直供应链
【单选题】 下列关于不确定性知识描述错误的是(  )。
①  不确定性知识是不可以精确表示的
②  专家知识通常属于不确定性知识
③  不确定性知识是经过处理过的知识
④  不确定性知识的事实与结论的关系不是简单的“是”或“不是”
【判断题】 快速响应策略能防范需求不确定导致的供应链风险。()
①  正确
②  错误
【单选题】 下列不属于供应链需求产生的动力因素是()
①  全球经济一体化格局的形成
②  消费行为的变化
③  日益激烈的竞争环境
④  企业组织的变化
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【判断题】 能级对应原理的核心是在承认人能力具有客观差异的基础上按照能力级别进行人事配合。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 广义上,人力资源包括了人才资源;狭义上,人力资源又不同于人才资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 司法解释也是一种立法。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 日本是部外制体制的典型代表。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据资金来源的不同,可以将公共部门分为国家全额拨款的国家政权组织、国家全额或部分拨款的事业单位、全部或部分接受国家投资的公共企业、自筹资金/接受资助的民间组织。
①  正确
②  错误
【判断题】 对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。
①  正确
②  错误