答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
支座移动和制造误差等因素在超静定结构中不引起内力。()
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
支座移动和制造误差等因素在静定结构中不引起内力。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在温度变化与支座移动因素作用下,静定与超静定结构都有内力。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
超静定结构在支座移动作用下产生的内力与刚度( )。
①
无关
②
相对值有关
③
绝对值有关
④
相对值绝对值都有关
查看完整题目与答案
【判断题】
支座移动、温度改变引起的超静定结构内力与EI的绝对值大小无关。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
静定结构在非荷载外因(支座移动、温度改变、制造误差)左营下,不产生内力,但产生位移。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
在支座移动作用下,超静定结构将()。
①
不产生内力和位移
②
产生内力和位移
③
产生内力,但不产生位移
④
产生位移,但不产生内力
查看完整题目与答案
【单选题】
在支座移动作用下,超静定结构将( )。
①
产生内力和位移
②
不产生内力和位移
③
产生位移,但不产生内力
④
产生内力,但不产生位移
查看完整题目与答案
【判断题】
在温度变化或支座移动因素作用下,静定与超静定结构都有变形。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
超静定结构在温度变化和支座移动作用下的内力和位移计算中,各杆的刚度应为()。
①
均用相对值
②
均须用绝对值
③
内力计算用相对值,位移计算用绝对值
④
内力计算用绝对值,位移计算用相对值
查看完整题目与答案
【单选题】
由于静定结构内力仅由平衡条件决定,故在支座移动时的静定结构将()。
①
产生内力
②
产生位移
③
产生内力和位移
④
不产生内力和位移
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
组织设计的原则主要有
①
统一指挥原则
②
控制幅度原则
③
责权对等原则
④
柔性经济原则
查看完整题目与答案
【多选题】
事业部型结构的优点是
①
使高层管理者摆脱日常的行政事务
②
有利于促进部门间横向交流沟通
③
便于培养“多面手”级管理通才
④
增强企业应对市场的灵活性
查看完整题目与答案
【多选题】
下列哪些项目是计划的层次体系的内容
①
使命
②
目标
③
结构
④
政策
查看完整题目与答案
【单选题】
许多从小到大发展起来的企业,在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构,这种结构所具有的最大优点是:
①
能够充分发挥专家的作用,提高企业的经营效益
②
加强了横向联系,能够提高专业人才与专用设备的利用率
③
每个下级能够得到多个上级的工作指导,管理工作深入细致
④
命令统一,指挥灵活,决策迅速,管理效率较高
查看完整题目与答案
【单选题】
控制工作得以开展的前提条件是()。
①
建立控制标准
②
分析偏差原因
③
采取矫正措施
④
明确问题性质
查看完整题目与答案
【单选题】
下面哪种理论不属于激励理论?
①
双因素理论
②
权变理论
③
需求层次理论
④
期望值理论
查看完整题目与答案
【单选题】
某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了什么原则?
①
责权对应原则
②
指挥链的指挥统一性原则
③
集权化原则
④
职务提高、职能分散原则
查看完整题目与答案
【单选题】
企业计划从上到下可分成多个层次,通常层次越低,目标就越具有以下特点
①
定性和定量结合
②
趋向于定性
③
模糊而不可控
④
具体而可控
查看完整题目与答案
【单选题】
一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可能认为该企业(? )
①
管理人员的素质较高
②
高层主管比较开明
③
组织集权程度较高
④
组织分权程度较高
查看完整题目与答案
【单选题】
某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有12个产品部)和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此,提出以下组织变革方案,请选出你认为最可行的方案:
①
在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层
②
更换一位能力更强的公司总裁
③
淘汰几种产品
④
各产品部实行自主管理
查看完整题目与答案