答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
当一个平衡力系作用在静定结构的某一自身几何不变的杆上时,静定结构只在该力系作用的杆段内产生内力。()
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
当一个平衡力系作用在静定结构的几何不变部分(刚片)上时,在支座处( )
①
一定产生反支座力
②
不一定产生反支座力
③
支座反力等于零
④
支座反力小于零。
查看完整题目与答案
【单选题】
当一个平衡力系作用在静定结构的几何可变部分上时,在支座处( )
①
一定产生支座反力;
②
不一定产生支座反力;
③
支座反力等于零;
④
支座反力小于零。
查看完整题目与答案
【单选题】
若平衡力系作用于静定结构的某一几何不变的部分上则其支座反力( )。
①
恒为零
②
不一定为零
③
恒大于零
④
恒小于零
查看完整题目与答案
【判断题】
当静定结构的一个内部几何不变部分作构造变换时,其余部分的内力不变。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
静定结构是几何不变体系,超静定结构是几何可变体系。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
几何不变体系一定是静定结构。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
由于静定结构内力仅由平衡条件决定,故在温度改变作用下静定结构将( )。
①
产生内力
②
不产生内力
③
产生内力和位移
④
不产生内力和位移
查看完整题目与答案
【单选题】
由于静定结构内力仅由平衡条件决定,故在支座移动作用下静定结构将( )。
①
不产生内力和位移
②
产生内力和位移
③
产生内力
④
不产生内力
查看完整题目与答案
【单选题】
由于静定结构内力仅由平衡条件决定,故在温度改变作用下静定结构将( )。
①
和位移不产生内力
②
不产生内力
③
产生内力
④
产生内力和位移
查看完整题目与答案
【单选题】
由于静定结构内力仅由平衡条件决定,故在温度改变作用下静定结构将()。
①
产生内力
②
不产生内力
③
产生内力和位移
④
不产生内力和位移
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
<p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同
查看完整题目与答案
【判断题】
<p>在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。()</p>
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
<p>人力资源是指企业内外能推动企业发展的具有劳动能力的人的总和,这里劳动能力包括智力和体力。()</p>
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
<p>行为锚定评分法是职务评价的一种方法。()</p>
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
<p>录用比为录用人数/应聘人数,因而该比值越小,则相对来说,反映录用者的素质越高。()</p>
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
<p>员工培训的内容主要有两个方面:即业务技能和业务知识。()</p>
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
<p>人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。()</p>
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
<p>由于高层管理人员经验丰富,并且他们很忙,所以他们不需要培训。()</p>
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
<p>在关键绩效指标的确定中,如果指标不能数量化就行为化,如果不能行为化,则心理化。()</p>
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
<p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
①
对
②
错
查看完整题目与答案