【单选题】【消耗次数:1】
社会主义集体主义原则强调集体利益高于个人利益的同时,也强调()
维护小团体的利益
先私后公,先己后人
压制个人,束缚个性
重视、保障和发展个人的正当利益
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【单选题】 集体主义强调集体利益的发挥离不开个人的积极性和创造性,集体要( )。
①  重视个人的正当利益
②  为个人作出无条件的牺牲
③  反对任何对个人的干预和限制
④  束缚个人,限制“个性”的发展
【单选题】 在社会主义市场经济条件下,正确处理好个人利益同社会利益、集体利益、国家利益之间关系的基本原则是()。
①  个人主义
②  民族主义
③  集体主义
④  小团体主义
【单选题】 集体主义强调,在个人利益与国家利益、社会整体利益发生矛盾冲突,尤其是发生激烈冲突的时候, 。下列说法错误的是( )
①  放弃国家利益、社会整体利益
②  必须坚持国家利益、社会整体利益高于个人利益
③  个人应当以大局为重
④  个人利益服从国家利益、社会整体利益,在必要时作出牺牲
【单选题】 集体主义强调,在个人利益与国家利益、社会整体利益发生矛盾冲突,尤其是发生激烈冲突的时候, 。下列说法错误的是( )
①  放弃国家利益、社会整体利益
②  必须坚持国家利益、社会整体利益高于个人利益
③  个人利益服从国家利益、社会整体利益,在必要时作出牺牲
【单选题】 集体主义是个人与集体辩证统一关系在道德上的反映。坚持集体主义()。①需要关注个人利益②不需要考虑个人利益③不需要承认个人利益的合理性④反对只顾自己、不顾他人的极端个人主义
①  ①②
②  ①④
③  ②④
④  ③④
【单选题】 湖北省黄冈市对确诊患者、疑似患者、不能排除新冠病毒感染的发热患者等“四类人员”居住的楼栋单元实施封闭管理。对此,楼栋单元的居民应当()。①关注、承认和保护个人利益,让集体服从个人意愿②在个人和集体发生冲突时,把个人利益放在集体利益之上③坚持集体主义,反对只顾自己、不顾他人的极端个人主义④心中有集体,识大体、顾大局,不做有损集体利益的事情
①  ②④
②  ③④
③  ①③
④  ①④
【判断题】 统筹兼顾是要统筹中央和地方关系、统筹个人利益和集体利益、部门利益和整体利益、当前利益和长远利益,要统筹各方,才能调动各方的积极性。
①  正确
②  错误
【单选题】 党员必须坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从()利益,吃苦在前。享受在后,克己奉公,多做贡献。
①  国家
②  党和人民的
③  集体
【判断题】 个人与社会的关系,最根本的是个人利益与社会利益的关系。()
①  正确
②  错误
【单选题】 在我国体育界有句名言:“把集体利益放在第一位,无名也有名;把个人利益放在第一位,有名也无名。”它启示我们()。
①  集体利益和个人利益是对立的
②  必须坚持集体主义的价值取向
③  要充分尊重和保护个人的利益
④  集体利益和个人利益是并列的
随机题目
【多选题】 管理方格图的评价标准包括( )
①  对人的关心
②  对生产的关心
③  对领导的关心
④  对顾客的关心
⑤  对社会的关心
【多选题】 如果组织的计划在执行中出现偏差,组织在深入分析差异原因的基础上,控制措施主要考虑( )
①  改进工作方法
②  改进组织工作和领导工作
③  调整或修正原有计划
④  追究当事人责任
⑤  提高生产工人的素质
【多选题】 全面质量管理的内容包括( )
①  全员参与质量管理
②  全过程质量管理
③  全年质量管理
④  全行业质量管理
⑤  全生产过程质量管理
【多选题】 领导艺术一般包括( )
①  领导决策的艺术
②  合理用人的艺术
③  科学利用时间的艺术
④  正确处理人际关系的艺术
⑤  安排生产作业计划的艺术
【多选题】 克服沟通障碍的组织行为有( )。
①  营造一种坦诚和信任的组织气氛
②  全方位地开发并使用正式的渠道
③  鼓励使用多元沟通渠道
④  建立联络小组
⑤  空降人才
【多选题】 控制的及时性原则是要求( )
①  及时准确的提供控制所需要的信息
②  控制纠偏工作的安排应有一定的预见性
③  控制工作必须围绕既定的目标展开
④  控制工作必须针对关键项目进行
⑤  控制工作必须具有一定的弹性
【多选题】 有效的现场控制的条件是( )
①  较高素质管理人员
②  下属人员的积极参与
③  适当的授权
④  层层控制
⑤  领导者的自身影响力
【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
【多选题】 从沟通过程可以看出沟通的三个关键的环节是( )。
①  信息的编码
②  对信息的了解
③  信息的解码
④  信息沟通通道
⑤  信息的源头
【单选题】 沟通的深层次目的是( )。
①  展示才能和影响力
②  将信息传递给别人
③  将工作布置下去
④  激励或影响人的行为