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【判断题】【消耗次数:1】
道德发展的规律是人类道德发展的历史过程与社会生产方式的发展进程完全一致。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
人类道德发展的基本规律是()。
①
人类道德发展的历史进程与社会生产方式的发展进程大体一致
②
人类道德的发展是一个曲折上升的历史过程
③
人类道德的发展与法律的发展进程大体一致
④
人类道德的发展是进步与落后、善良与邪恶斗争的历史
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【单选题】
社会生产方式是
①
生产和消费的统一
②
生产资料和劳动者的统一
③
生产力与生产关系的统一
④
劳动资料、劳动对象和劳动者的统一
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【判断题】
社会主义职业道德与共产主义的道德原则是完全一致的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人类社会需要道德,也产生和发展了道德。关于道德起源的科学解释是( )。
①
道德起源于人性中的情感、欲望
②
道德是动物合群感和社会本能的简单延续
③
道德起源于人先天具有的某种良知和善良意志
④
道德产生于人类的历史发展和人们的社会实践中
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【简答题】
为什么生产方式是社会历史发展的决定力量?
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【简答题】
为什么生产方式是社会历史发展的决定力量?
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【单选题】
社会生产力发展水平的主要标志是()
①
人民群众的生活水平
②
生产工具的状况
③
劳动对象的利用
④
劳动者的思想觉悟
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【多选题】
根据本课程,社会生产力发展的源头是()。
①
劳动力
②
资源
③
科学
④
技术
⑤
创新
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【判断题】
会计是社会生产活动发展到一定阶段的产物
①
正确
②
错误
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【多选题】
生产方式是社会发展的决定力量 ,因为( )。
①
它是人类社会赖以存在的物质基础
②
它制约着整个社会生活、政治生活和精神生活过程
③
它的状况决定社会制度的性质
④
它的矛盾运动决定着社会形态的更替
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随机题目
【单选题】
根据相关法律规定,下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是( )。
①
清明节
②
端午节
③
五一劳动节
④
解放军建军节
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【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
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【单选题】
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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【单选题】
从事同类业务的竞业限制期限,不得超过( )
①
1年
②
2年
③
3年
④
4年
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【单选题】
根据《劳动法》规定,规定最低工资标准的机构是( )
①
各省、自治区、直辖市人民政府
②
国务院
③
各省市人大常委会
④
全国总工会
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①
3名
②
5名
③
7名
④
9名
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【单选题】
社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为( )。
①
用人单位
②
职工
③
用人单位和职工
④
专门的保险机构
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【单选题】
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( )
①
养老保险费
②
工会会费
③
希望工程捐款
④
救灾捐款
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【单选题】
职业安全卫生制度的保护范围包括( )。
①
劳务行为
②
承揽行为
③
劳动过程之外的职工行为
④
劳动过程
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【单选题】
以下不属于劳动法律关系要素的是( )
①
劳动法律事实
②
劳动法律关系主体
③
劳动法律关系内容
④
劳动法律关系客体
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