【判断题】【消耗次数:1】
16位机即指该机CPU的地址线为16条。
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【判断题】 16 位机即指该机 CPU 的数据线为 16 条.
①  正确
②  错误
【判断题】 16 位机即指该机 CPU 的数据线为 16 条
①  正确
②  错误
【单选题】 某存贮器地址线16位,按字节编址,则可编址存贮空间为?
①  256B
②  1KB
③  64KB
④  1MB
【判断题】 MCS-51单片机是16位单片机。
①  正确
②  错误
【单选题】 一个16K×8位的存储器,其地址线和数据线的总和是( )。
①  48
②  46
③  17
④  22
【单选题】 一个16K×32位的存储器,其地址线和数据线的总和是___。
①  48
②  46
③  36;
【判断题】 8086CPU和8088CPU都是16位微处理器芯片
①  正确
②  错误
【单选题】 某存储器容量为32K*16 位,则()
①  地址线为32 根,数据线为16 根
②  地址线为16 根,数据线为32 根
③  地址线为15 根,数据线为16 根
④  地址线为16 根,数据线为16根
【单选题】 某机字长16位,采用补码定点小数表示,符号位为1位,数值位为15位,则可表示的最大正小数为(),最小负小数为()
①  +(216-1),-(1-2-15)
②  +(215-1),-(1-2-16)
③  +(1-2-15),-1
④  +(215-1),-(1-2-15)
【判断题】 8086控制线 /BHE = H, 地址线 A0 =H时, 完成 16 位数据传送.
①  正确
②  错误
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①  科学的考评手段
②  科学的工作分析与评价
③  科学的培训
④  科学的薪酬制度
【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
【单选题】 在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①  讲授法
②  专题讲座法
③  研讨法
④  案例分析法
【单选题】 木工锯木头前,从工具箱中拿出一把锯子等行为,这是工作分析活动中的哪一项?( )。
①  工作群
②  工作要素
③  任务
④  职务
【单选题】 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用:( )。
①  岗位工资
②  奖金
③  结构工资
④  浮动工资
【单选题】 ( )不是内部招聘的优势。
①  激励性强
②  适应较快
③  准确性高
④  费用较高
【判断题】 同工同酬原则处理的是组织与员工之间的关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
①  正确
②  错误
【判断题】 无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测验的结果应予以公示,以保证甄选工作的公平公正。
①  正确
②  错误