【简答题】
新员工入职培训的理论基础是[填空1]。
【简答题】
同因素理论关注点是工作环境和学习环境的[填空1]。
【简答题】
订立无固定期限的劳动合同的条件有哪些?
【简答题】
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
【简答题】
国家支持劳动者[填空]组织起来就业和从事个体经营实现就业。
【简答题】
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究[填空]。
【简答题】
劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰[填空]而受歧视。
【判断题】
劳动争议调解是前置程序,即劳动诉讼必须要先行进行劳动调解委员会调解程序。