【单选题】【消耗次数:1】
CPU与I/O设备间传送的信号有()
数据信息
控制信息 
状态信息
以上三种都是
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相关题目
【单选题】 I/O设备与CPU之间交换信息,其状态信息是通过()总线传送给CPU的。
①  地址
②  数据
③  控制
④  三者均可
【判断题】 DMA控制器的DMA传送形式有I/O设备与内存之间、存储器与存储器之间、I/O设备与I/O设备之间
①  正确
②  错误
【判断题】 I/O设备用以完成信息传输任务
①  正确
②  错误
【单选题】 在查询I/O设备的有关状态,只有当状态满足条件时,才能执行I/O数据传送。则这种方式称为什么方式?
①  程序中断传送
②  程序直接控制
③  直接存贮器存取
④  通道控制
【单选题】 主机与设备传送数据时,采用( )I/O方式时,主机与设备是串行工作的。
①  程序查询方式
②  中断方式
③  DMA方式
④  通道
【单选题】 I/O与主机信息交换采用中断方式的特点是()。
①  CPU与设备串行工作,传送与主程序串行工作
②  CPU与设备并行工作,传送与主程序串行正作
③  CPU与设备并行工作,传送与主程序并行工作
④  以上都不对
【单选题】 在CPU与外设的I/O传送控制方式中,效率高、实时性强的方式是( ?)。
①  同步传送
②  查询传送
③  中断传送
④  DMA传送
【判断题】 CPU一般通过I/O控制器与物理设备打交道
①  正确
②  错误
【单选题】 I/O与主机交换信息的方式中,中断方式的特点是____。
①  CPU与设备串行工作,传送与主程序串行工作
②  CPU与设备并行工作,传送与主程序串行工作
③  CPU与设备并行工作,传送与主程序并行工作。
【判断题】 当设备通过接口与主机交换数据时,CPU可以通过接口地址来访问I/O设备。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 企业()传播企业文化是一种正式的组织传播形式,将企业的理念、价值观、行为规范等形成各种制度,并在工作实践中指导员工的行为,比如形成员工指导手册、企业规章制度等。
①  对外
②  对内
③  自我
④  制度
【单选题】 办好企业内部报纸的基础,不包括:1.取得支持。2.确定刊名。3.版面划分。4.编采网络建设。
①  取得支持
②  确定刊名
③  编采网络建设
④  找全资源
【判断题】 企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①  正确
②  错误
【单选题】 企业文化变革所面临的阻力不包括
①  注重个人利益或小团体利益的陋习
②  传统企业文化中创新文化的缺乏
③  传统企业文化的特有惯性
④  管理经验不足
【单选题】 文化()指外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透并融为一体的过程
①  交流
②  进步
③  融合
④  传播
【单选题】 企业文化()是指为了使企业的发展与环境相匹配,根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,并不断创新和发展的活动过程
①  传播
②  创新
③  融合
④  交流
【判断题】 建立学习型组织和业务流程再造,是当今最前沿的管理理念。为了在知识经济条件下增强企业的竞争力,在世界排名前100家企业中,已有40%的企业以”学习型组织”为样本,进行脱胎换骨的改造。
①  错误
②  正确
【判断题】 中国传统文化重视集体主义的力量,其有利于在企业中培育忠诚的企业文化和团队精神,有助于形成团队凝聚力和竞争力,有助于企业整体目标的实现。
①  正确
②  错误
【单选题】 在中国企业文化中,员工重视集体的力量,希望通过集体的努力实现个人的愿望,在团队中看重的是长期的结果和()的利益。
①  短期
②  近期
③  长远
④  现实
【单选题】 诚信:百德诚为先,百事信为本,()是蒙牛文化的核心
①  追求利益
②  诚信
③  勤劳
④  认真