汇编程序就是汇编语言程序。

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【判断题】【消耗次数：1】

汇编程序就是汇编语言程序。

① 正确

② 错误

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【判断题】汇编程序就是用多种语言混合编写的程序（）。

① 正确

② 错误

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【单选题】对汇编语言源程序进行翻译的程序是

① 连接程序

② 汇编程序

③ 编译程序

④ 目标程序

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【判断题】汇编语言源程序需经过Masm程序汇编，link程序连接才能生成可执行文件。

① 正确

② 错误

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【判断题】伪指令是它是在对源程序汇编期间由汇编程序处理的操作,它不产生任何机器代码。

① 正确

② 错误

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【判断题】伪指令是它是在对源程序汇编期间由汇编程序处理的操作，它不产生任何机器代码。

① 正确

② 错误

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【单选题】在汇编语言程序中，对END语句的叙述正确的是?

① END语句是一可执行语句

② END语句表示程序执行到此结束

③ END语句表示源程序到此结束

④ END语句在汇编后要产生机器码

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【单选题】在8086宏汇编过程中不会产生指令码，只用来指示汇编程序如何汇编的指令是（）

① 汇编指令

② 伪指令

③ 机器指令

④ 宏指令

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【判断题】汇编语言源程序是单片机可以直接执行的程序。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下关于汇编语言的描述中，错误的是____。

① 汇编语言使用的是助记符号

② 汇编程序是一种不再依赖于机器的语言

③ 汇编语言诞生于20世纪50年代初期

④ 汇编语言不再使用难以记忆的二进制代码

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【单选题】汇编语言是一种______。

① 依赖于计算机的低级程序设计语言

② 计算机能直接执行的程序设计语言

③ 独立于计算机的高级程序设计语言

④ 面向问题的程序设计语言

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【单选题】以下哪种方法用于中短期预测，并且在预测中常将下级评估法和上级评估法结合起来用？

① 管理人员评估法

② 现状预测法

③ 经验预测法

④ 情景描述法

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【单选题】以下哪种方法是在对人力资源进行彻底调查和现有劳动力潜力评估的基础上，指出组织中每一个职位的内部供应源？

① 马尔柯夫预测法

② 替换单法

③ 目标规划法

④ 德尔菲法

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【单选题】以下选项中，哪项不属于面试中常用的提问方式？

① 间接提问

② 直接提问

③ 开放式提问

④ 澄清式提问

⑤ 自我评价式提问

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【多选题】人员的供求平衡是指以下那些平衡内容？

① 年龄上的平衡

② 总量上的平衡

③ 人员素质结构上的平衡

④ 人员类别结构上的平衡

⑤ 男女比例的平衡

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【多选题】以下哪些属于简历筛查的方法与技巧？

① 查看客观内容

② 查看主观内容

③ 全面审查简历中的逻辑性

④ 查看求职者薪资期望值

⑤ 电话筛选简历

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【多选题】以下哪些属于根据测量作答结果的评价形式划分的心理测量形式？

① 反应型测量

② 主观性测量

③ 客观性测量

④ 自由反应型测量

⑤ 操作测量

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【多选题】求职者简历主要包括哪些内容？

① 个人信息

② 家庭条件

③ 受教育程度

④ 工作经历

⑤ 个人成绩

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【多选题】人员招聘包括以下哪些阶段？

① 准备阶段

② 招募阶段

③ 选拔阶段

④ 录用阶段

⑤ 评估阶段

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【判断题】既要避免用人所短、又要避免人才被所谓消费，这样才能保证招聘的效果。

① 正确

② 错误

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【判断题】对人员进行职业技能培训只需提高当前工作能力。

① 正确

② 错误

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