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【判断题】【消耗次数:1】
集体合同的双方双方当事人必须是劳动者团体和用人单位团体。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
集体合同经双方当事人签字即行生效。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
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【判断题】
集体合同是指劳动者集体(工会、劳动者代表)与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,()。
①
A.人民法院应审查约定的内容
②
B.人民法院应驳回劳动者请求,并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③
C.人民法院应予支持
④
D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
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【判断题】
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,职工可以要求用人单位承担责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
①
正确
②
错误
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
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随机题目
【单选题】
根据( )的分类标准,银行卡可分为信用卡和借记卡。
①
结算币种
②
清偿方式
③
发行对象
④
信息载体
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【单选题】
下列银行业务中不属于资产业务的是( )。
①
贷款业务
②
借款业务
③
债券投资业务
④
现金资产业务
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【单选题】
大量存款人的挤兑行为可能会导致商业银行面临( )危机。
①
流动性
②
操作
③
法律
④
战略
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【单选题】
根据我国《商业银行法》的规定,银行的附属资本不得( )核心资本的( )。
①
高于;50%
②
低于;1/3
③
低于;50%
④
高于;100%
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【单选题】
股东大会年会应由董事会召集,并应在每一会计年度结束后( )内召开。
①
一个月
②
三个月
③
六个月
④
九个月
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【单选题】
银行的资金来源主要是( )。
①
发行债券筹集的资金
②
高流动性的贷款
③
高流动性的存款
④
发行股票筹集的资金
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【单选题】
银行的很多创新在本质上就是( )的创新。
①
管理模式
②
风险管理方式
③
金融产品
④
管理流程
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【单选题】
对经过识别和计量的风险采取分散、对冲、转移、规避和补偿等措施,进行有效管理和控制的过程是( )。
①
风险控制
②
风险识别
③
风险计量
④
风险监测
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【单选题】
全面风险管理、资本监管和经济资本配置得以有效实施的基础是( )。
①
风险识别
②
风险计量
③
风险监控
④
风险消除
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【单选题】
银行风险管理流程不包括( )。
①
风险消除
②
风险识别
③
风险计量
④
风险监测
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