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【判断题】【消耗次数:1】
集体合同的双方双方当事人必须是劳动者团体和用人单位团体。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
集体合同经双方当事人签字即行生效。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
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【判断题】
集体合同是指劳动者集体(工会、劳动者代表)与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,()。
①
A.人民法院应审查约定的内容
②
B.人民法院应驳回劳动者请求,并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③
C.人民法院应予支持
④
D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
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【判断题】
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,职工可以要求用人单位承担责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
①
正确
②
错误
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
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随机题目
【判断题】
发展新闻学十分注重新闻媒介的守望、整合、教育与娱乐功能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
信息就是新闻。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人类从事新闻活动是为了了解客观世界的变动。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
“千人之诺诺,不及一人之谔谔”意思是真理可能掌握在民众手中。
①
正确
②
错误
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【判断题】
宣传者不但指某一个人,也包括一个团体或宣传机构。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
从总体上说,新闻媒介是以传播硬新闻作为生存、发展的基础的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
客观性报道大致包含两层意思:记者在事实选择中不带偏见和记者不应该对事实发表评论。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
新闻媒介与舆论导向之间的关系表现在( )
①
反映并代表舆论
②
控制舆论
③
引发舆论
④
引导舆论
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【多选题】
新闻活动的渠道有( )
①
亲身传播
②
小众传播
③
大众传播
④
群体传播
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【多选题】
世界各国新闻主导性理论包括的四种理论是( )
①
自由主义报刊理论
②
社会责任理论
③
发展新闻学
④
党报理论
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