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【判断题】【消耗次数:1】
集体合同的双方双方当事人必须是劳动者团体和用人单位团体。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
集体合同经双方当事人签字即行生效。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①
A、5年
②
B、10年
③
C、15年
④
D、20年
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【判断题】
集体合同是指劳动者集体(工会、劳动者代表)与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,()。
①
A.人民法院应审查约定的内容
②
B.人民法院应驳回劳动者请求,并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③
C.人民法院应予支持
④
D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
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【判断题】
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,职工可以要求用人单位承担责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
①
正确
②
错误
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
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随机题目
【单选题】
当梁截面上有正弯矩时,中性轴以下部分为()应力,以上部分为()应力。
①
拉,拉
②
压,压
③
压,拉
④
拉,压
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【单选题】
为了保证拉(压)杆不致因强度不够而破坏,构件内的最大工作应力不得超过其材料的许用应力称为轴向拉(压)杆的()。
①
强度条件
②
刚度条件
③
扭转条件
④
许用应力
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【单选题】
几何组成分析时一个单铰可使体系减少()个自由度。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【判断题】
几何不变体系的组成规则有三刚片规则、两刚片规则、二元体规则三个。
①
正确
②
错误
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【判断题】
体系自由度是指确定体系几何位置所需的独立坐标的个数。
①
正确
②
错误
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【单选题】
简支梁的一端或二端伸出支座外的梁称( )梁。
①
简支
②
外伸
③
多跨
④
悬臂
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【判断题】
轴力符号的规定是“拉为正,压为负”。
①
正确
②
错误
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【多选题】
简捷法绘制梁的剪力图和弯矩图时需分段绘制,分段的节点是()。
①
集中力作用处
②
集中力偶作用处
③
分布荷载的起点
④
分布荷载的止点
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【判断题】
当体系受到任意荷载作用后,若不考虑材料的应变,而结构的几何形状和位置能保持不变的,则称为几何不变体系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
确定构件任一截面上内力值的方法可以采用()。
①
截面法
②
结点法
③
直接法
④
解析法
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