【单选题】【消耗次数:1】
等直杆受力如图所示,其中在BC段内()。
有位移,无变形
有变形,无位移
既有位移,又有变形
既无位移,也无变形
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【判断题】 结构上有变形必有位移,有位移不一定有变形。()
①  正确
②  错误
【判断题】 结构发生了变形,必然会引起位移;反过来,结构有位移必然有变形发生。
①  正确
②  错误
【判断题】 在小变形条件下,结构位移计算和变形位移计算均可应用叠加原理。
①  正确
②  错误
【单选题】 变形体虚位移原理的虚功方程中包含了力系与位移(及变形)两套物理量,其中()。
①  力系必须是虚拟的,位移是实际的
②  位移必须是虚拟的,力系是实际的
③  力系与位移都必须是虚拟的
④  力系与位移两者都是实际的
【多选题】 影响弯曲变形(位移)的因素为()。
①  材料性能
②  稳定性
③  截面大小和形状
④  构件的跨度
⑤  可恢复弹性范围
【判断题】 对于静定结构,有位移就一定有变形。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列结论中哪些是正确的( )。(1)若物体产生位移,则必定同时产生变形。(2)若物体各点均无位移,则该物体必定无变形。(3)若物体产生变形,则物体内总有一些点要产生位移。
①  (1)、(2)
②  (2)、(3)
③  全对
④  全错
【单选题】 位移法中“受弯直杆在变形后两端距离保持不变”的结论是由()假定导出的。
①  忽略受弯直杆的轴向变形和剪切变形
②  弯曲变形是微小的
③  变形后杆件截面仍与变形曲线相垂直
④  假定A与B同时成立
【单选题】 梁在荷载作用下的位移主要是由什么变形产生的( )。
①  轴向变形
②  剪切变形
③  扭转变形
④  弯曲变形
【单选题】 若物体产生位移,则必定同时产生变形。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 将沟通分为个体间沟通和群体间沟通是按照沟通的()来分类的。
①  功能
②  行为主体
③  组织系统
④  借助的中介和手段
【单选题】 某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。
①  贫乏型
②  乡村俱乐部型
③  任务型
④  成就导向型
【单选题】 管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是()。
①  乡村俱乐部型
②  贫乏型
③  中庸之道
④  团队型
⑤  任务型
【单选题】 下列理论中属于管理者的关注点的是( )。
①  维护
②  挑战现状
③  长期视角
④  做正确的事
【单选题】 在组织中,( )构成组织沟通最基本的内容,是最基本的协调工作。
①  群体间沟通
②  个体间沟通
③  组织间沟通
④  单向沟通
【单选题】 在企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为员工最可能将哪一种人作为自己的攀比对象( )。
①  企业的高层管理人员
②  员工们的顶头上司
③  企业中其他部门的领导
④  与自己处于相近层次的人
【单选题】 提出期望理论的是()。
①  马斯洛
②  卢因
③  弗鲁姆
④  亚当斯
【单选题】 提出公平理论的是()。
①  马斯洛
②  卢因
③  弗鲁姆
④  亚当斯
【单选题】 下列属于常规型技术的是( )。
①  战略计划的制定
②  会计做账技术
③  服务业的设计技术
④  汽车装配部门的装配技术
【单选题】 下列情况下,宜采用内部提升的是()。
①  高层次管理人员的选拔
②  外部环境剧烈变化时
③  处于成长期的企业