计算机系统由两大部分组成，它们是__________。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 系统软件和应用软件

② 主机和外部设备

③ 硬件系统和软件系统

④ 输入设备和输出设备

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【判断题】计算机软件系统分为系统软件和应用软件两大部分（）。

① 正确

② 错误

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【单选题】计算机系统由两大部分组成，它们是____。

① 系统软件和应用软件

② 主机和外部设备

③ 硬件系统和软件系统

④ 输入设备和输出设备

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【单选题】计算机系统由（）两大部分组成。

① 系统软件和应用软件

② 输入设备和输出设备

③ 主机和外部设备

④ 硬件系统和软件系统

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【单选题】微机硬件系统分为主机和外部设备两大部分，其中主机包括______。

① 运算器、存储器和控制器

② 运算器、控制器

③ 输入设备、输出设备

④ 存储器、控制器

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【判断题】计算机软件系统又分为系统软件和应用软件两大类，操作系统是系统软件的核心。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】计算机软件分为系统软件和应用软件两大类，下列各项中不属于系统软件的是______。

① 操作系统

② 办公软件

③ 数据库管理系统

④ 系统支持和服务程序

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【判断题】企业计算机系统的维护包括系统硬件设备的维护和系统软件的维护。

① 正确

② 错误

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【判断题】计算机系统是由主机和外设两大部分组成。

① 正确

② 错误

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【判断题】一个完整的微机系统由硬件和软件两大部分组成。

① 正确

② 错误

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【单选题】计算机软件一般分为系统软件和应用软件两大类，不属于系统软件的是哪个？

① 操作系统

② 数据库管理系统

③ 客户管理系统

④ 语言处理程序

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【判断题】当组织面临动荡的环境时，需要实施战略性的规划过程来应对可能发生的变化。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。

① 正确

② 错误

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【多选题】薪酬具有的三大功能是

① 调节

② 保障

③ 保持

④ 激励

⑤ 惩罚

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【判断题】岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。

① 正确

② 错误

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【判断题】计件工资制的缺点是工作与报酬不能一致。

① 正确

② 错误

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【多选题】有效的薪酬管理制度应该依据

① 薪酬调查

② 职位分析与评价

③ 企业总体发展战略目标

④ 企业的使命价值观和经营理念

⑤ 企业的财力状况

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【单选题】以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响（）

① 战略影响薪酬水平的高低

② 战略影响薪酬的发放时间

③ 战略影响薪酬的支付基础

④ 战略影响福利的设计

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【多选题】下面哪些是对员工福利内涵的正确理解

① 员工福利必须完全根据员工个体需求设计

② 员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务

③ 员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束

④ 员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在

⑤ 员工福利中的项目都是由企业自主决定的

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【判断题】在宽带薪酬体系中，职级薪酬变动幅度不能超过100%。

① 正确

② 错误

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【多选题】能力薪酬体系的缺点包括

① 在鼓励员工通过提高能力获得薪酬增加的同时，带给组织成本的大幅度增加，而组织整体并没有获得相应的经济价值

② 能力评价本身具有软性的特点，主观性较强，因此要保持这种工资模式的内部一致性难度较大，员工对这类工资的负面评价往往也较多

③ 通常仅适合于以知识为主要竞争力的企业，对于大多数传统企业并不太适用

④ 适用的职位类别相对较少，更多地适用于研发类和技术类人员

⑤ 仅适用于劳动密集型企业

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