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【多选题】【消耗次数:1】
PPP项目实施机构.社会资本或项目公司未履行项目合同约定义务的,应承担相应违约责任,包括()以及解除项目合同等。
①
停业整顿
②
停止侵害
③
消除影响
④
支付违约金
⑤
赔偿损失
参考答案:
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相关题目
【单选题】
甲、乙签订—合同。为保证合同的履行,除约定违约金外,乙方还向甲方支付定金作为合同的担保,后乙方违约。根据合同法律制度的规定,甲方追究乙方违约责任的形式是( )。
①
合并适用违约金和定金条款
②
选择适用违约金或者定金条款
③
只能适用违约金条款
④
只能适用定金条款
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【判断题】
劳动合同可以约定违约金,违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
①
正确
②
错误
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【单选题】
甲与乙签订了一份合同,约定由丙向甲履行债务,现丙履行债务的行为不符合合同约定,甲有权请求谁承担违约责任?( )
①
请求丙承担责任。
②
请求乙承担责任。
③
请求乙和丙共同承担责任。
④
请求乙或者丙承担违约责任。
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【多选题】
根据《合同法》规定承担违约责任的主要方式有( )。
①
继续履行
②
采取补救措施
③
赔偿损失
④
支付违约金
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【判断题】
集体劳动合同订立后双方应当严格遵守,任何一方违约,均应依照合同约定的向对方承担违约责任。
①
正确
②
错误
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【多选题】
当事人可以约定违约金若约定的违约金与造成的实际损失不等可采取下列规则处理( )。
①
约定的违约金低于造成的损失的可请求法院或仲裁机构予以增加
②
约定的违约金过分低于造成的损失的可请求法院或仲裁机构予以增加
③
约定的违约金高于造成的损失的可请求法院或仲裁机构予以减少
④
约定的违约金过分高于造成的损失的可请求法院或仲裁机构予以减少
⑤
约定的违约金过分高于造成的损失的可请求法院或仲裁机构予以减免
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【单选题】
当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,这两种违约责任( )
①
只能选择其一
②
可合并使用
③
适用数值较大者
④
适用数值较小者
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【单选题】
下列哪一项指合同一方当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。
①
违宪责任
②
违约责任
③
刑事责任
④
行政责任
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【单选题】
*下列哪一项指合同一方当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。
①
违宪责任
②
违约责任
③
刑事责任
④
行政责任
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【单选题】
《招标投标法实施条例》规定,履约保证金不得超过中标合同金额的( ),中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目。
①
5%
②
10%
③
15%
④
20%
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随机题目
【判断题】
管理幅度和上下级关系数是同比例增加的
①
正确
②
错误
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【多选题】
草拟劳动合同时,我们需要注意以下的内容( )等。
①
劳动合同必须经过鉴定
②
使用政府推荐的劳动合同示范文本
③
劳动合同符合企业利益的需求
④
劳动合同的各项条款必须统一,不存在内在矛盾
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【多选题】
下面的职业守则中,正确的是()。
①
诚实公正、严谨求是
②
人尽其才、能置其位
③
有效激励、促进和谐
④
勤勉好学、追求卓越
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【多选题】
培训与开发的共同点包括( )
①
出发点都是提升企业的整体绩效
②
实施的主体都是企业
③
接受者都是企业内部的员工
④
使用的一些方法都是相同的
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【多选题】
在评价一项管理活动所取得的成绩时,往往会涉及( )
①
效率
②
效果
③
投入
④
产出
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【多选题】
按照我国劳动法的规定,社会福利包括( )
①
公共设施
②
财政补贴
③
居民住房
④
生活补贴
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【单选题】
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。
①
离职率高
②
员工缺乏工作主动性
③
罢工事件
④
生产达不到定额标准
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【判断题】
视听材料法是一种脱产培训的方法
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本反映的是流量与存量问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理将人看作成本中心。
①
正确
②
错误
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