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【单选题】【消耗次数:1】
中国新民主主义革命的性质是资产阶级民主革命,这是因为()
①
革命的指导思想是资产阶级民主主义
②
资产阶级掌握革命的领导权
③
革命的任务是反帝国主义、反封建主义
④
资产阶级也是革命的动力
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相关题目
【单选题】
新民主主义革命的对象是帝国主义、封建主义、资本主义和资产阶级。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
民族资产阶级是中国新民主主义革命的对象。
①
正确
②
错误
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【单选题】
说三民主义是比较完整的资产阶级民主革命纲领,主要是因为它( )。
①
表达了资产阶级在政治和经济上的要求
②
提出了彻底的反帝反封建的革命要求
③
适应了近代中国历史发展的要求
④
提出了平均地权以解决农民土地问题
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【单选题】
中国新民主主义革命的领导阶级是( )
①
农民阶级
②
资产阶级
③
无产阶级
④
城市小资产阶级
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【单选题】
新民主主义革命的领导阶级是:()
①
农民阶级
②
无产阶级
③
民族资产阶级
④
城市小资产阶级
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【单选题】
新民主主义革命的领导阶级是( )
①
无产阶级
②
资产阶级
③
农民阶级
④
知识分子
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【单选题】
中国的资产阶级民主革命是由( )首先发动的。
①
维新派
②
保皇派
③
立宪派
④
革命派
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【判断题】
十月革命推动中国先进分子从资产阶级民主主义转向社会主义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
辛亥革命是比较完全意义上的资产阶级民主革命。
①
正确
②
错误
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【判断题】
辛亥革命是比较完全意义上的资产阶级民主革命 ( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变,它不改变单位的编制,不需要办理公务员的调动手续,只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
政府对人力资源市场的监管,主要以行政手段为主,辅以经济手段和法律手段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般来说,规模较小的组织不适于制定详细的人力资源规划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国行政机关有权对公共部门及其工作人员进行监督,这种监督是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。
①
正确
②
错误
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【判断题】
舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通常,公务员职位倾向于在全国范围内进行招考;专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募;操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。
①
正确
②
错误
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