【单选题】【消耗次数:1】
科学发展观的精髓是()
以人为本
实事求是
统筹兼顾
执政为民
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【单选题】 科学发展观,第一要义是(),核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
①  经济建设
②  与时俱进
③  发展
④  发展生产力
【单选题】 科学发展观的第一要义是( ),核心是以人为本,基本要求是全面、协调、可持续性,根本方法是统筹兼顾。
①  发展
②  创新
③  协调
④  绿色
【多选题】 坚持科学发展观必须坚持以人为本,就是要?
①  坚持发展为了人民
②  发展依靠人民
③  发展成果由人民共享
④  不断推动人的全面发展
【单选题】 ( )的科学内涵体现在:第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
①  毛泽东发展论
②  邓小平发展理论
③  三个代表重要思想
④  科学发展观
【判断题】 科学发展观的基本内涵是坚持以人为本、全面协调可持续发展。
①  正确
②  错误
【判断题】 2003年7月28日,胡锦涛在讲话中提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,后概括为科学发展观,其具体内容包括:第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。
①  正确
②  错误
【判断题】 科学发展观最鲜明的精神实质是解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。
①  正确
②  错误
【单选题】 科学发展观的基本要求是?
①  推动经济社会发展
②  以人为本
③  全面协调可持续
④  统筹兼顾
【单选题】 科学发展观的根本要求是( )
①  坚持以人为本
②  坚持以经济建设为中心
③  推进全面协调可持续发展
④  坚持“五个统筹”
【多选题】 科学发展观的“五个统筹”是指
①  统筹城乡发展、统筹区域发展
②  统筹经济社会发展
③  统筹人与自然和谐发展
④  统筹国内发展和对外开放
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【多选题】 美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的
①  企业提升人才职业幸福感的措施
②  人力资源管理对人才职业幸福感的影响
③  靠丰厚的薪资
④  强力政策吸引优秀留学人才
【单选题】 当自己遇到问题而快要失去理智的时候,高情商的人会()
①  压抑自己的情绪不被他人看见
②  用一个有效方法让自己冷静下来,思考对策
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【单选题】 职业规划是()
①  职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程
②  职场的计划
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④  对职业进行规划的图纸
【单选题】 职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是()思维模式
①  酸葡萄模式
②  倒霉蛋模式
③  强迫症模式
④  可怜虫模式
【单选题】 以下哪项不是三星集团成功的因素?()
①  利用媒体的宣传为其造势
②  大力鼓励创新成果
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④  多种渠道成功揭示了创造发明的内在规律和原理
【单选题】 下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度?()
①  学习力
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①  20%
②  40%
③  30%
④  10%
【单选题】 什么能帮我们把握问题的核心?()
①  宽容
②  细节
③  训练
④  计划
【单选题】 下面不属于公益事业的是?()
①  为贫困偏远地区的学校自愿捐建图书馆、阅览室的热心网友们
②  参加拍卖
③  资助贫困学生
④  宣传预防艾滋病的红丝带组织里面的大量志愿者
【单选题】 雷锋、焦裕禄的职业价值观是()
①  石头精神
②  螺丝钉精神、奉献精神
③  有偿付出
④  无私精神