【单选题】【消耗次数:1】
____thetimehissonarrivesathome,hehascookedsupperforhim.
By
At
Up
For
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 Someone called me up in the middle of the night, but they hung up _____ I could answer the phone.
①  as
②  since
③  until
④  before
【单选题】 She [填空]up at six.
①  wake
②  woke
③  wokes
④  waking
【单选题】 A: Hey, whats up? B: [填空].
①  Oh, nothing
②  Not too bad
③  I m pleased.
④  Im fine
【单选题】 Tom used to get up late, _____ he?
①  used
②  shouldn’ t
③  did
④  didn’ t
【单选题】 9.The_______could not be followed up.
①  clue
②  rope
③  value
④  invent
【单选题】 They were [填空] up by a fishing boat.
①  taken
②  picked
③  icken
④  bring
【单选题】 Hurry up, _____ you’ll be late.
①  or
②  if
③  so
④  as
【判断题】 Dashan, who ___has been learning___ crosstalk, the Chinese comedic tradition, for decades, wants to mix it up with the Western stand-up tradition.
①  正确
②  错误
【单选题】 Mr. Wang, _________, is coming up to us.
①  slowly
②  our new teacher
③  he is our new teacher
④  slow
【单选题】 _____ that we couldn’ t catch up with him.
①  So fast he ran
②  So fast did he run
③  So fast ran he
④  Such fast did he run
随机题目
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么?( )   
①  泰勒的科学管理原理
②  梅奥的人际关系理论
③  马斯洛的需要层次理论
④  霍桑试验
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【多选题】 人力资源管理的功能主要有( )
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  技术功能
⑤  文化功能
【多选题】 人力资源的获得成本包括( )
①  招聘成本
②  选择成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  培训成本