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【单选题】【消耗次数:1】
____thetimehissonarrivesathome,hehascookedsupperforhim.
①
By
②
At
③
Up
④
For
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相关题目
【单选题】
Someone called me up in the middle of the night, but they hung up _____ I could answer the phone.
①
as
②
since
③
until
④
before
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【单选题】
She [填空]up at six.
①
wake
②
woke
③
wokes
④
waking
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【单选题】
A: Hey, whats up? B: [填空].
①
Oh, nothing
②
Not too bad
③
I m pleased.
④
Im fine
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【单选题】
Tom used to get up late, _____ he?
①
used
②
shouldn’ t
③
did
④
didn’ t
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【单选题】
9.The_______could not be followed up.
①
clue
②
rope
③
value
④
invent
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【单选题】
They were [填空] up by a fishing boat.
①
taken
②
picked
③
icken
④
bring
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【单选题】
Hurry up, _____ you’ll be late.
①
or
②
if
③
so
④
as
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【判断题】
Dashan, who ___has been learning___ crosstalk, the Chinese comedic tradition, for decades, wants to mix it up with the Western stand-up tradition.
①
正确
②
错误
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【单选题】
Mr. Wang, _________, is coming up to us.
①
slowly
②
our new teacher
③
he is our new teacher
④
slow
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【单选题】
_____ that we couldn’ t catch up with him.
①
So fast he ran
②
So fast did he run
③
So fast ran he
④
Such fast did he run
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随机题目
【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
工作方法上
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【单选题】
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①
经济关系
②
社会关系
③
政治关系
④
劳资关系
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【单选题】
研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①
期望理论
②
公平理论
③
强化理论
④
挫折理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
“社会人”人性理论假设的基础是什么?( )
①
泰勒的科学管理原理
②
梅奥的人际关系理论
③
马斯洛的需要层次理论
④
霍桑试验
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【多选题】
人力资源管理的功能主要有( )
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
技术功能
⑤
文化功能
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【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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