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【单选题】【消耗次数:1】
为鼓励顾客购买更多物品,企业给那些大量购买产品的顾客的一种减价称为()。
①
数量折扣
②
功能折扣
③
季节折扣
④
现金折扣
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相关题目
【单选题】
为鼓励顾客购买更多物品,企业给那些大量购买产品的顾客的一种减价称为________。
①
功能折扣
②
数量折扣
③
季节折扣
④
现金折扣
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【单选题】
为鼓励旅游产品购买者购买更多产品,旅游企业给按旅游者购买数量的多少,分别给予不同折扣的策略称为( )。
①
功能折扣
②
数量折扣
③
季节折扣
④
现金折扣
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【单选题】
根据购买数量的多少分别给予消费者大小不同的折扣以鼓励大量购买这种折扣属于 。
①
现金折扣
②
数量折扣
③
价格转让
④
功能折扣
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【单选题】
品种折扣定价策略通常有以下四种类型:现金折扣、数量折扣、合同折扣和____折扣等。
①
产品
②
预付款
③
功能
④
首付款
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【单选题】
( )也称作批量折扣,根据购买的多少给予不同的折扣
①
季节折扣
②
业务折扣
③
折让
④
数量折扣
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【判断题】
某种洗衣粉,顾客一次购买10袋以下,每袋价格为4元,若一次购买10袋以上,则每袋价格为3.6元,这就是现金折扣,目的是鼓励顾客大量购买。
①
正确
②
错误
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【判断题】
某种洗衣粉,顾客一次购买l0袋以下海袋价格为4元,若一次购买l0袋以上,则每袋价格为3.6元,这就是现金折扣,目的是鼓励顾客大量购买。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列关于现金折扣与商业折扣的说法,正确的是( )。
①
商业折扣是指在商品标价上给予的扣除
②
?现金折扣是指债权人为鼓励债务人早日付款,而向债务人提供的债务扣除
③
存在商业折扣的情况下,企业应收账款入账金额应按扣除商业折扣后的实际售价确认
④
我国会计实务中采用总价法核算存在现金折扣的交易
⑤
?总价法是将未减去现金折扣前的金额作为实际售价,记作应收账款的入账价值
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【单选题】
企业给客户提供现金折扣的目的是( )。
①
为了尽快收回货款
②
为了扩大销售量
③
为了提高企业的信誉
④
为了增加企业的销售收入
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【单选题】
企业给客户提供现金折扣的目的是( )。
①
为了尽快收回货款
②
为了扩大销售量
③
为了提高企业的信誉
④
为了增加企业的销售收入
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随机题目
【多选题】
具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状?
①
精神亢奋
②
睡眠紊乱
③
睡不醒
④
身体亚健康
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【多选题】
马斯洛定理中,怎么样做到“自我接受”?
①
顺从内在自我的性格
②
以上都不是
③
接受自己的缺点
④
按照自己的想法去行事
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【单选题】
分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于()差距
①
阅历
②
能力
③
观念
④
知识
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【单选题】
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?()
①
胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连
②
胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
③
胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
④
胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
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【单选题】
()有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺
①
专业技术人才
②
工程师型的实干家
③
企业家型实干家
④
梦想家型人才
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【单选题】
在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上,名列第一的人是()
①
玛格丽特•嘉吉
②
威廉•迪特里希二世
③
比尔盖茨
④
保罗•艾伦
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【单选题】
德国社会保障的原则不包括下面哪一项?()
①
公平
②
效率
③
发展
④
自主
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【判断题】
职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并作出切实的努力,创造业绩,实现个人理想
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证
①
正确
②
错误
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【判断题】
好奇心是专业技术人员创造的原始动力
①
正确
②
错误
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