我国正处在向社会主义市场经济的上升期，经济改革和政治改革的进程影响了会计改革。

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【多选题】必须()新发展理念，坚持社会主义市场经济改革方向。

① A.完整

② B.准确

③ C.全面贯彻

④ D.促进创新

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【判断题】根据吕虹主任所讲，坚持社会主义市场经济改革方向，不仅是经济体制改革的基本遵循，也是全面深化改革的重要依托。

① 正确

② 错误

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【判断题】我党提出建立社会主义市场经济改革目标的会议是十一届三中全会。

① 正确

② 错误

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【多选题】全面深化改革，构建高水平社会主义市场经济体制，我们应该（）。

① A.不推动有效市场和有为政府更好结合

② B.坚持和完善社会主义基本经济制度

③ C.充分发挥市场在资源配置中的决定性作用

④ D.更好发挥政府作用

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【判断题】根据吕虹主任所讲，坚持社会主义市场经济改革方向，核心问题是处理好政府和市场的关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】社会主义市场经济体制下的政府机构改革途径是实现（　　）。

① 职能转变

② 政企分开

③ 党政分开

④ 政社分开

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【判断题】根据本讲，全面深化改革，构建高水平社会主义市场经济体制。

① 正确

② 错误

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【单选题】正式把建立社会主义市场经济体制确立为我国经济体制改革的目标的是党的（）。

① 十二大

② 十三大

③ 十四大

④ 十五大

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【单选题】坚持社会主义市场经济改革方向，着力健全使（）在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用的制度体系。

① 市场

② 政府

③ 政治

④ 公司

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【判断题】党的十三大明确我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。

① 对

② 错

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随机题目

【单选题】（　　）是企业经营的一个最终目标，也为公司快速发展提供有效的资金保障。

① 负债的减少

② 资产的增加

③ 人员的增加

④ 销售业绩的提高

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【单选题】连锁店在于复制，其中，（　　）是一个至关重要的因素。

① 绩效管理

② 总体目标

③ 销售业绩指标

④ 人力资源管理

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【单选题】营运体系建设是一个衡量（　　）的衡量指标。

① 统一性

② 相关性

③ 可靠性

④ 完整性

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【单选题】根据所属单位（部门）级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献，设定（　　）关键绩效指标。

① 岗位（员工）级

② 所属部门级

③ 中层级别

④ 高层级别

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【单选题】关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（　　）个。

① 8

② 9

③ 10

④ 12

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【单选题】下列不属于关键绩效指标选取的方法的有（　　）。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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【单选题】（　　）是基于对企业价值创造模式的分析，确定企业的关键成果领域，并在此基础上进一步识别关键成功要素，确定关键绩效指标的方法。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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【单选题】（　　）是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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【单选题】下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是（　　）。

① 使企业业绩评价与战略目标密切相关

② 指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失

③ 通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素

④ 评价指标数量相对较少，易于理解和使用

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【多选题】公司现有的信息系统是不能支撑企业快速发展的，这导致了信息滞后，对（　　）都带来了很大的影响。

① 采购

② 销售

③ 决策

④ 管理

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