【单选题】【消耗次数:1】
制造业是供给侧改革的主战场,推进()是形成中国经济增长新动力和经济发展新优势的重要举措。
服务业供给侧改革
农业供给侧改革
工业供给侧改革
制造业供给侧改革
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【单选题】 推进供给侧机构性改革是适应我国经济发展新常态的重大决策,其根本目的是( )。
①  提高供给质量,满足人民需要
②  深化价格、财税、金融、社保等领域基础性改革
③  推进“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”
④  加快转变政府职能
【单选题】 推进供给侧结构性改革是适应我国经济发展新常态的重大决策,其根本目的是(  )。
①  加快政府职能转变
②  提高供给质量满足需要
③  深化价格、财税、金融、社保等领域基础性改革
④  推进“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”
【单选题】 在农业供给侧结构性改革中,需求侧不包括()。
①  A.投资
②  B.创新
③  C.消费
④  D.出口
【单选题】 供给侧结构性改革的主攻方向是()。
①  A.增加供给体系数量
②  B.改善供给体系结构
③  C.减少供给体系浪费
④  D.提高供给体系质量
【单选题】 以下属于供给侧改革要素的是()
①  A投资
②  B消费
③  C出口
④  D劳动力
【判断题】 发展实体经济是供给侧结构性改革的主攻方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 供给侧结构性改革最主要的是要增加有效供给。
①  正确
②  错误
【多选题】 供给侧结构性改革是()的必然要求和选择。
①  A.培育增长新动力
②  B.形成先发新优势
③  C.不断累积过剩产能
④  D.实现创新引领发展
【单选题】 在农业供给侧改革的加减乘除中,减法不包括()。
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③  C.降成本
④  D.清除“拦路虎”
【多选题】 关于供给侧结构性改革的本质含义,下列说法正确的是()。
①  A.适度扩大总需求的同时加快推进供给侧结构性改革
②  B.用改革的办法矫正供需结构错配和要素配置扭曲
③  C.增加低端供给,减少中高端供给
④  D.促进要素流动和优化配置
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【单选题】 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
①  隐瞒广告
②  秘密广告
③  遮蔽广告
④  不公开广告
【单选题】 ( )是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。
①  竞聘上岗
②  岗位轮换
③  人员选拔
④  人员招募
【单选题】 ( )是整个人力资源管理系统正常运转的基础。
①  业务处理层
②  基础数据层
③  决策支持层
④  劳动关系层
【单选题】 整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键一环。
①  招聘阶段
②  准备阶段
③  实施阶段
④  评估阶段
【单选题】 选择理想的讲师时,须考虑的因素不包括( )。
①  符合培训目标
②  讲师的专业性
③  讲师的学历
④  讲师的配合性
【单选题】 通知被录用者的重要原则( )。
①  准确原则
②  真实原则
③  及时原则
④  客观原则
【单选题】 一般来说,( )应与其他调查方式结合起来使用,才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
①  书面调查
②  现场观测
③  面谈
④  背景调查
【单选题】 企业鉴别简历的过程不包括( )。
①  健康的体魄
②  简历分析的预测效度
③  简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性
④  简历填写的真实性
【单选题】 ( )不属于人力资本投资支出的形式。
①  实际支出
②  心理损失
③  时间支出
④  无形支出
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理采取( )。
①  科学化管理
②  制度控制
③  人性化管理
④  权变管理