企业应当以很可能取得用来抵扣（　　）的应纳税所得额为限，确认递延所得税资产。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 应纳税暂时性差异

② 时间性差异

③ 可抵扣暂时性差异

④ 永久性差异

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】企业应当以很可能取得用来抵扣（）的应纳税所得额为限，确认递延所得税资产。

① 应纳税暂时性差异

② 时间性差异

③ 可抵扣暂时性差异

④ 永久性差异

查看完整题目与答案

【判断题】计算所得税时，对应纳税所得额调整时只包括非暂时性差异，不包括暂时性差异。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】企业对于产生的可抵扣暂时性差异均应确认相应的递延所得税资产。（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】适用所得税税率的变化必然导致应纳税暂时性差异或可抵扣暂时性差异在未来期间转回时产生增加或减少应交所得税金额的变化。（　　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】下列各项支出产生的可抵扣暂时性差异，应确认递延所得税资产的有

① 产品广告费支出

② 业务招待费支出

③ 当期发生且能够全额弥补的亏损

④ 职工教育经费

查看完整题目与答案

【判断题】若负债账面价值＞计税基础，产生可抵扣暂时性差异，确认递延所得税资产。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】递延所得税资产的确认原则是以可抵扣暂时性差异转回期间预计将获得的应税所得为限，确认相应的递延所得税资产。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】若资产账面价值＜计税基础，产生应纳税暂时性差异，确认递延所得税负债。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】与可抵扣亏损和税款抵减相关的递延所得税资产，其确认条件与可抵扣暂时性差异产生的递延所得税资产（　　）。

① 不同

② 相同

③ 不确定

④ 无法比较

查看完整题目与答案

【单选题】下列事项会产生可抵扣暂时性差异但是不需要确认递延所得税资产的是（　　）。<br />

① 自行研发无形资产资本化金额按照150%加计摊销<br />

② 可供出售金融资产公允价值小于初始入账成本<br />

③ 交易性金融负债公允价值大于初始入账成本<br />

④ 以成本模式计量的投资性房地产计提减值准备

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】劳动力流动既有社会原因，又有个人原因，就个人方面主要包括( )。

① 知识

② 人事制度

③ 经济福利

④ 技巧

查看完整题目与答案

【多选题】劳动力流动( )。

① 是社会生产过程中技术基础不断变革

② 有利于劳动者地位的提高

③ 能够使人力资源得到充分的利用

④ 有利于劳动者自由选择职业和单位

查看完整题目与答案

【多选题】影响人力资源数量的主要因素有( )。

① 人口

② 劳动力参与率

③ 社会制度

④ 风俗习惯

查看完整题目与答案

【多选题】市场型人力资源配置，具有配置的( )。

① 及时性

② 有效性

③ 客观性

④ 自发性

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者在流动过程中，由于放弃原有的工作，从而失去原有工作可能获得的收入、福利以及资历和未来的晋升机会，这些构成了劳动力流动的

① 直接转移成本

② 间接转移成本

③ 心理成本

④ 机会成本

查看完整题目与答案

【单选题】在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）

① 工资率提高，就业量增加

② 工资率降低，就业量减少

③ 工资率提高，就业量减少

④ 工资率降低，就业量增加

查看完整题目与答案

【单选题】内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）

① 企业对雇员有所有权

② 企业对雇员有支配权

③ 雇员对企业有所有权

④ 雇员对企业有支配权

查看完整题目与答案

【多选题】经济增长指的是()。

① 国民收入的提高

② 人均国民收入的提高

③ 国民生产总产值的提高

④ 经济结构的变化

查看完整题目与答案

【多选题】关于人力资本正确的说法( )。

① 人力资本是一-种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能

② 人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本

③ 人力资本的使用可以实现经济价值增殖

④ 知识资本是对人力资本的拓展

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源的配置具有从工业转向农业再转向第三产业的流动态势。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案