【判断题】【消耗次数:1】
以非现金资产清偿债务的,债务人应当将重组债务的账面价值与转让的非现金资产公允价值之间的差额,计入当期损益。转让的非现金资产公允价值与其账面价值之间的差额,计入当期损益。=()
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相关题目
【单选题】 债务人以非现金资产清偿某项债务,债务人应将应付债务的账面价值大于用以清偿债务的非现金资产公允价值的差额,计入()科目。
①  资本公积
②  营业外支出
③  营业外收入
④  财务费用
【多选题】 在以现金资产和非现金资产清偿某项债务的情况下,债务人扣除现金后的重组债务的账面价值与转让的非现金资产公允价值的差额不应计入(  )。
①  营业外收入
②  资本公积
③  营业外支出
④  投资收益
【单选题】 债务人以非现金资产清偿某项债务时,对于应付债务的账面价值大于用以清偿债务的非现金资产公允价值的差额,债务人应计入的科目是(  )。
①  资本公积
②  营业外支出
③  营业外收入
④  财务费用
【判断题】 以现金清偿债务的,债务人应当将重组债务的账面价值与实际支付现金之间的差额,计入资本公积。(  )
① 
② 
【单选题】 企业以低于应付债务账面价值的现金清偿债务的,支付的现金低于应付债务账面价值的差额,应当计入()。
①  盈余公积
②  资本公积
③  营业外收入
④  其他业务收入
【判断题】 以非现金资产抵偿债务的,债务人计入当期损益的金额可划分为资产转让损益和债务重组利得。(  )
① 
② 
【单选题】 债务重组中,放弃债权的公允价值与账面价值之间的差额,应当计入(  )。
①  所有者权益
②  资本公积
③  当期损益
④  盈余公积
【单选题】 以现金清偿债务的,债务人应当在满足金融负债终止确认条件时,终止确认重组债务,并将重组债务的账面价值与实际支付现金之间的差额计入(  )。
①  资本公积
②  营业外收入
③  营业外支出
④  管理费用
【单选题】 债务人以非现金资产清偿债务的方式下,债权人收到非现金资产时应以(  )入账。
①  非现金资产的公允价值与债权人为取得资产发生的运杂费、保险费等
②  应收债权的账面价值
③  应收债权的账面余额
④  非现金资产的账面价值加上应支付的相关税费
【判断题】 以现金清偿债务的,若债权人已对债权计提减值准备的,债权人应当将重组债权的账面余额与收到的现金之间的差额,计入当期损益。()
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 当自变量x的值增加,因变量y的值也随之增加,两变量之间存在着
①  曲线相关
②  正相关
③  负相关
④  相关
【判断题】 按照我国现行个人所得税法的规定,非居民个人取得的工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
①  正确
②  错误
【单选题】 长期股权投资采用权益法核算,对于被投资方除发生净损益、分配利润以及确认其他综合收益以外所有者权益的其他变动,投资方应当按照应享有或承担的部分,计入(  )。
①  投资收益
②  财务费用
③  资本公积
④  营业外收入
【单选题】 企业购入存货超过正常信用条件延期支付价款、合同中存在重大融资成分的,登记入账的未确认融资费用在分期摊销时,应当计入( )。
①  存货成本
②  管理费用
③  财务费用
④  营业外支出
【单选题】 产量为1000件时,其生产成本为50000元,其中不随产量变化的成本为12000元,回归方程
①  Y=12000+38X
②  Y=50000+12000X
③  Y=38000+12X
④  Y=12000+50000X
【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
【判断题】 在聘用评估中,录用比与应聘人数之间存在正比例关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 在提取工作信息时往往采用多种方法相结合的方式
①  正确
②  错误
【多选题】 在我们进行员工录用决策时,要注意( )。
①  使用全面衡量的方法
②  尽量减少做出录用决策的人员
③  不能求全责备
④  不依据要求进行录用
【多选题】 岗位评价的工作程序是( ).
①  制定岗位说明书
②  确定基准岗位,并进行岗位评价
③  确定薪酬评价方法
④  根据岗位评价方法对岗位进行评价