在绘制彩色的作业单位位置相关图时候，作业单位关系中用不同的颜色表示，其中E级代码用______色表示。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 桔黄

② 绿

③ 红

④ 蓝

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【单选题】在绘制彩色的作业单位位置相关图时候，作业单位关系中用不同的颜色表示，其中A级代码用______色表示。

① 桔黄

② 绿

③ 红

④ 蓝

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【多选题】在“红、橙、黄、绿、青、蓝、紫”七种色彩中，（）色明度最高，（）色明度最低

① A、黄

② B、紫

③ C、红

④ D、蓝

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【判断题】国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色

① 正确

② 错误

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【单选题】 8位颜色深度的彩色图，可以表示的彩色数目为（）。

① 8

② 32

③ 64

④ 256

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【单选题】在作业单位相关图上表示的密切程度等级的理由，最多不超过________条。

① 8或10

② 6或8

③ 4或6

④ 2或4

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【单选题】在绘制工艺过程图时，用________表示物料送入工艺过程。

① 水平线

② 垂直线

③ 斜线

④ 任意方向线段

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【单选题】可以预警的自然灾害.事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度.发展势态和可能造成的危害程度分为一级至四级，并用不同的颜色表示，其中四级用（）表示。

① ．橙色

② ．红色

③ ．蓝色

④ ．黄色

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【单选题】电池电量单位用（）表示。

① C

② Ah

③ mA

④ A

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【单选题】动火作业分为特殊动火作业、一级动火作业、二级动火作业，其中，特殊动火作业的安全作业证审批部门应为（）。

① 主管厂长或总工程师

② 安全管理部门

③ 动火地安全监督管理部门

④ 动火点所在车间

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【单选题】四色印刷模式是利用色料的红、黄、蓝三原色混色原理，加上（）油墨，共计四种颜色混合叠加，形成所谓“全彩印刷”。

① 白色

② 绿色

③ 黑色

④ 紫色

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随机题目

【单选题】（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

① 需要层次理论

② 双因素理论

③ 成就需要理论

④ 公平理论

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为，（）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 效价因素

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【单选题】表扬、赞赏、增加工资、分配有意义的工作等行为是在强化理论中属于（）。

① 积极强化

② 消极强化

③ 惩罚

④ 自然消退

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【多选题】在双因素理论中，（）体现的是保健因素。

① 要给职工提供适当的工资和安全保障

② 要改善他们的工作环境和条件

③ 对职工的监督要能为他们接受

④ 工作得到认可和赏识

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【多选题】麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足后，还有对（）等激励需要。

① 安全

② 权力

③ 社交

④ 成就

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【单选题】当信息接受者对信息发送者的信息做出反应时，就出现了反馈。反馈体现了沟通的（）特征。

① 单向性

② 双向性

③ 强制性

④ 独特性

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【单选题】（）的最大优点在于它持久、有形、可以核实。

① 口头沟通

② 非语言沟通

③ 书面沟通

④ 电子媒介沟通

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【单选题】按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是（）。

① 正式沟通

② 非正式沟通

③ 工具式沟通

④ 感情式沟通

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【单选题】下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。

① 地位差异

② 目标差异

③ 缺乏正式沟通渠道

④ 协调不够

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【单选题】人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由个体障碍中的（）原因造成的。

① 情绪

② 信息操控

③ 选择性知觉

④ 非语言提示

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