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【单选题】【消耗次数:1】
以下是供应链管理中战略合作关系给供应商/卖主带来的利益,除了()
①
交货提前期缩短
②
降低生产成本
③
提高零部件生产质量
④
保证有稳定的市场需求
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相关题目
【单选题】
以下是供应链管理中战略合作关系给制造商/买方带来了利益,除了()
①
降低采购和交易成本
②
保证有稳定的市场需求
③
缩短交货提前期
④
降低库存水平
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【单选题】
建立供应商与制造商之间的战略合作关系对()带来利益。
①
供应商
②
制造商
③
各方
④
一方
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【多选题】
供应链由原材料零部件供应商、生产商、批发经销商、零售商、运输商等一系列企业所组成。一条供应链中存在几种“流”,分别是( )
①
物流
②
信息流
③
人力资源流
④
资金流
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【单选题】
供应链管理模式下的供应商和需求企业只见是一种()合作伙伴关系。
①
一般
②
战略
③
战术
④
普通
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【多选题】
核心企业与供应商、供应商的供应商乃至与一切前向的关系,与用户、用户的用户及一切后向的关系,伴随着前向及后向的供应链运作管理过程,供应链管理中形成了()。
①
产品或服务
②
客户
③
供应商关系管理
④
用户
⑤
客户关系管理
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【单选题】
制约供应链合作关系的因素不包含()
①
高层态度
②
技术和标准
③
合作伙伴的能力和兼容性
④
企业战略和文化
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【单选题】
基于单一的市场需求所形成的供应链是哪种类型
①
稳定的供应链
②
内部供应链
③
外部供应链
④
动态的供应链
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【单选题】
瓶颈供应商和战略供应商。
①
一般供应商
②
特殊供应商
③
重要供应商
④
合格供应商
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【判断题】
建立与供应商的战略合作关系就可以完全消除牛鞭效应。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
早期的外部集成阶段主要关注于企业内部供应链与供应商的集成,现在则已经是供应商、内部供应链、顾客之间完全集成为合作伙伴关系。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
组织培训是在培养能力的前提下传授知识,在传授知识的基础上开发能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任务分析法比较耗时,而且员工现状分析可能不准确。
①
正确
②
错误
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【判断题】
多种辨别学习是将一系列刺激一反应行为按照一定的顺序联结起来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工每天或每周只接受一定时间培训,其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑,在组织层面的培训需求分析完成之后,才进行正式的任务分析。
①
正确
②
错误
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【判断题】
脱岗培训中讨论方式成本低,针对性较强,并且能够有效地在较短的时间内将比较大量的有用信息传递给受训者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训的本质是有计划、有组织地帮助员工掌握与工作相关的基本能力的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工工作的最初目标就是自我发展和自我实现的需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
让财务部门的员工参加即将开展的营销技能培训是一种培养全面人才的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人职业生涯管理的成功,不仅需要员工个人的努力,而且需要组织的配合。
①
正确
②
错误
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