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【判断题】【消耗次数:1】
集水井降水是在基坑或沟槽开挖时,在坑底设置集水井,并沿坑底的周围或中央开挖排水沟,使水在重力作用下流入集水井内,然后用水泵抽出坑外。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
基坑(槽)四周排水沟及集水井应设置在( )。
①
基础范围以外
②
堆放土以外
③
围墙以外
④
基础范围以内
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【单选题】
基坑(槽)四周排水沟及集水井应设置在( )
①
基础范围以外
②
堆放土以外
③
围墙以外
④
基础范围以内
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【判断题】
集水井的开挖随基坑逐层开挖,并保持低于挖土面1.0~2.0m
①
正确
②
错误
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【判断题】
集水井降水适合降水深度较大,止水措施有限或土层为细砂,粉砂或软土场地。
①
正确
②
错误
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【单选题】
软土地区基坑开挖时,若为人工降水,降至坑底( )时方可开挖。
①
0.2m以下
②
0.5m以下
③
0.2m以上
④
0.5-1.0m
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【单选题】
当基坑的土是细砂或粉砂时,宜选用的降水方法是()。(第二章知识点7集水坑降水)
①
四周设排水沟与集水井
②
用抽水泵从基坑内直接抽水
③
同时采用方法A与B
④
轻型井点降水
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【单选题】
降水动态观测,可在()设立观测井点或运行时选择代表性降水井测得水位下降情况。
①
降水井外侧
②
降水井内侧
③
建筑物外侧
④
建筑物内侧
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【判断题】
机械开挖基坑,应挖至设计坑底标高或边坡边界,不得预留一定厚度土层。
①
正确
②
错误
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【单选题】
沙漠中的水井在地形图上的表示采用( )
①
比例符号
②
非比例符号
③
线性符号
④
注记符号
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【多选题】
下列关于深沟槽(基坑)开挖的叙述,正确的有()。
①
危险作业区应悬挂明显安全标志,设置护栏,夜间应悬挂红灯示警
②
沟边堆土,应距沟边1m以外,其高度不超过1.5m,堆土顶部要向外侧做流水坡度
③
人工开挖时,两人操作间距应保持2-3m,并应从上到下挖,严禁偷岩取土
④
机械开挖应严格控制中线和边坡,以免造成挖偏或超挖等
⑤
基坑内设置供施工人员上下的专用梯道。梯道应设扶手,宽度应为40cm。
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随机题目
【单选题】
招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①
招聘效率
②
招聘数量
③
招聘质量
④
招聘方法
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【单选题】
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制:( )。
①
同一岗位技能要求差别大
②
生产专业化、自动化程度低
③
同一岗位技能要求差别小
④
不同岗位之间劳动差别小
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【单选题】
( )应用广泛,可用于基层生产工人的培训。
①
工作轮换法
②
工作指导法
③
模拟训练法
④
角色扮演法
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【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
保障成本
②
使用成本
③
开发成本
④
离职成本
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【单选题】
工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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【单选题】
1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①
直接式提问
②
开放式提问
③
澄清式提问
④
自我评价式提问
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【单选题】
( )可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。
①
绩效工资制
②
岗位工资制
③
技能工资制
④
宽带型工资制
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【单选题】
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①
人才交流中心
②
猎头公司
③
校园招聘广告
④
网络招聘
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【判断题】
为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先确定评估标准。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①
正确
②
错误
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