关于静力压桩的优点，下述说法错误的是()

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【单选题】【消耗次数：1】

① 避免了锤击应力，桩的断面和配筋可以减小

② 无噪声污染

③ 无振动

④ 无挤土影响

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【判断题】静力压桩无振动、不挤土、无噪音、无泥浆污染环境，应推广使用

① 正确

② 错误

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【判断题】预应力管桩的沉桩方法通常有锤击沉桩法、静力压桩法、振动法

① 正确

② 错误

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【单选题】关于静力压桩的说法，错误的是()

① 静力压桩利用压桩架的自重和配重，反压在桩顶上，以克服桩身下沉时与土的摩擦力，迫使预制桩下沉

② 静力压桩具有无噪声、无振动优点

③ 静力压桩常用于土质均匀的软土地基的沉桩施工

④ 静力压桩不适合在闹市中心建筑较密集的地区使用

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【单选题】关于锤击沉桩，下述说法正确的是()

① 轻锤重击

② 轻锤重击

③ 重锤重击

④ 轻锤轻击

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【判断题】预制桩的沉桩方法主要有以下三种：锤击法、静力压桩法、振动法

① 正确

② 错误

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【判断题】敞口的预应力管桩属于挤土桩。

① 正确

② 错误

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【判断题】按成桩方法，桩可分为挤土桩、部分挤土桩、非挤土桩。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】下列桩型中属于挤土桩的是（）。

① 实心预制桩；

② 预应力管桩；

③ 沉管灌注桩；

④ 敞口钢管桩；

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【判断题】桩按设置效应只能分为挤土桩和非挤土桩两类。()

① 正确

② 错误

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【单选题】关于无黏性土的密实度，下列说法中错误的是（）。

① 用孔隙比判别无黏性土的密实度是最简便的，但没考虑颗粒级配的影响。

② 相对密实度涉及天然状态孔隙比、最疏松和最密实状态孔隙比。

③ 相对密实度考虑了颗粒级配的影响，但在测定天然状态孔隙比、最疏松和最密实状态孔隙比时人为因素影响很大，试验结果不稳定。

④ 对天然土体较普遍的做法是采用原位试验的标准贯入锤击数N判断密实度。

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【单选题】大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要是进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，一般适于采用（）组织形式。

① 集权式

② 分权式

③ 均权式

④ 不确定

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【单选题】战略管理的基础工作是（）。

① 决策

② 预测

③ 计划

④ 组织

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【单选题】提出组织的定义是“两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物（）。

① 韦伯

② 巴纳德

③ 厄威克

④ 古利克

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【单选题】下面哪种方法具有“匿名性”的特点？（）。

① 特尔菲法

② 哥顿法

③ 头脑风暴法

④ 群众评议法

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【单选题】在确定决策目标时，要注意把目标建立在（）的基础上。

① 需要

② 可能

③ 需要和可能

④ 必要的利润

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【单选题】企业目标具有变动性，第二次世界大战以后，（）的企业目标日益普及。

① 利润目标

② 顾客之上

③ 融入社会责任

④ 满意利润

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【单选题】戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。

① 企业目标

② 主要目标

③ 次要目标

④ 并行目标

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【单选题】当企业外部环境比较稳定，预测可信度较高，部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现（）的特点。

① 集权

② 分权

③ 均权

④ 授权

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【单选题】管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

① 4人以下

② 4～8

③ 8～10

④ 10～15

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【单选题】行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。

① 因人设职

② 量才使用

③ 因才施教

④ 因人设岗

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